工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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律师分析: 工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 【...查看全文
本文主要介绍了加班工资的计算标准。根据劳动合同中工资数额的明确程度,计算加班费的基数和比例也有所不同。如果合同明确约定工资数额,应以约定的工资为基数计算加班费;如果合同不明确,应以实际工资作为基数计算;在确定职工日平均工资和小时平...查看全文
法律分析:工资包括的项目有:_x000D_ 1.计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬;_x000D_ 2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬;_x000D_ 3.奖金是指支付给职工的超额劳动...查看全文
工资包括的项目有: 1.计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬;  ...查看全文
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括:1、计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。(...查看全文
公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。1.基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。2.津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其...查看全文
这段内容介绍了职工工资性收入的组成和工伤补偿的计算方法。其中,工资性收入包括基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳动保险、节假日福利等,而工伤补偿的计算方法包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费和辅助器具费等。另外,标准工资包括基本工...查看全文
工资总额包括哪些部分 按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资(包括计件超额工资); (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 其中,计时工...查看全文
本文阐述了国家规定的月平均工资和工资总额的概念及其包含的福利薪酬制度模板。月平均工资是指职工一年内所有可纳入工资总额范围内的收入总和,而工资总额则指单位支付给员工的劳动报酬总额,包括六大组成部分。此外,文章还提到了福利薪酬制度模板...查看全文
辞退员工补偿金的计算包括辞退前12个月的平均工资,包括基本工资、奖金和津贴等,如果月工资高于本地区平均工资三倍,最多只能计算12年,否则按照劳动合同法规定支付经济补偿金,违法解除劳动合同需支付赔偿金,员工可向劳动仲裁委员会提起诉讼...查看全文
律师分析: 施工招标文件一般包括下列组成部分:招标公告或投标邀请书;投标人须知;合同主要条款;投标文件格式;采用工程量清单招标的,应当提供工程量清单;技术条款;设计图纸;评标标准和方法;投标辅助材料。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律分析:工伤赔偿包括:一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资;五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金等。...查看全文
工伤十级伤残赔偿包括解除合同后的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、补助费、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。交通事故十级伤残赔偿金额一般为3至10万元,具体根据个人情况计算。赔偿项目包括医疗费、住院伙...查看全文
工伤医疗费用报销范围职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动...查看全文
社会保险是一种再分配制度,具体来说包括以下几项: 一是养老保险;二是医疗保险;三是失业保险;四是工伤保险;五是生育保险。不同的项目的保险费用缴纳方式和保险内容是不同的。例如:工伤保险就应当由用人单位缴纳老保险、医疗保险可以由个人缴...查看全文
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社保卡是中华人民共和国社会保障卡,正面印有该字样,背面印有持卡人信息,包括姓名、社保号码、照片等,而缴费项目包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。...查看全文
护理费根据护理期间的不同可分为三类,包括治疗期间的护理费、康复期间的护理费以及残疾期间的护理费。住院期间由医院安排的护士护理费用不应列入护理费范围。...查看全文
律师分析: 护理费是指受害人因遭受人身损害,生活无法自理需要他人护理而支出的费用。 (1)是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出的护理费; (2)是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费; (3)是受害人因残疾而...查看全文
1.领取基本养老金的条件:达到国家规定的退休条件并办理相关手续,缴纳基本养老保险费满15年。 2.不同类型的退休条件:正常退休、因病提前退休、特殊工种提前退休。 3.养老金构成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。...查看全文
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