单位犯罪自首的判定依据是什么?

律师回答
摘要:单位犯罪自首的认定要点:1)自动投案者必须是直接负责的主管人员或其他直接责任人员;2)必须如实交代单位的罪行及其他人员的犯罪行为;3)单位自首必须是单位整体意志的集中体现,经过单位集体研究决定或负责人员决定;4)在判决书中明确记载成立自首的是单位而非自动投案人员。《刑法》第67条规定,自首者可从轻或减轻处罚,犯罪较轻者可免除处罚。
单位犯罪,是基于单位意志而实施的行为,单位自首作为单位犯罪后的忏悔行为,当然也是基于单位意志而实施的。因此,对单位犯罪自首的认定,需要把握以下三个方面的问题:
(1)自动投案的实施者只能是其直接负责的主管人员或其他直接责任人员,而不能是单位本身。
(2)必须如实交代单位的罪行。投案者除了必须如实供述自己的犯罪行为外,还必须交代其所知道的所有其他人员的犯罪行为。
(3)关于单位意志的认定是单位自首之关键所在,它必须是单位整体意志的集中体现,即以单位的名义,且经过单位集体研究决定或者由其负责人员决定,如果单位内部在自首问题上有异议,适用少数服从多数原则来认定。
(4)在认定单位犯罪自首时应注意,在判决书中应明确记载成立自首的是单位而非自动投案人员,以示区别。
相关法条:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
延伸阅读
单位犯罪自首的法律规定和适用条件
单位犯罪自首的法律规定和适用条件是指在我国刑法中对于单位犯罪自首行为的界定和适用的规则。根据我国刑法第66条的规定,单位犯罪自首是指单位在发现犯罪事实后,主动向公安机关、检察机关或法院如实供述自己的犯罪事实的行为。对于单位犯罪自首的适用条件,主要包括:自首行为必须是主动的、如实供述的;自首行为必须是在发现犯罪事实后,但在被发现前进行的;自首行为必须是针对单位犯罪行为的。根据犯罪的性质和情节,单位犯罪自首可以减轻或免除单位的刑事责任。单位犯罪自首的法律规定和适用条件对于维护社会公平正义、促进单位犯罪的自我纠正具有重要意义。
结语:单位犯罪自首是基于单位意志的忏悔行为,其认定需注意三个方面:自动投案者必须是直接负责的主管人员或其他直接责任人员;必须如实交代单位的罪行和其他人员的犯罪行为;单位自首需以单位名义,经过集体研究或负责人员决定。判决书应明确区分单位和自动投案人员。根据我国刑法第67条,单位犯罪自首可减轻或免除刑罚。单位犯罪自首的法律规定和适用条件对于单位自我纠正具有重要意义。《中华人民共和国刑法》第六十七条。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定:第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证,以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据,公安机关应当认真核查;对有关证据,无论是否采信,都应当如实记录、妥善保管,并连同核查情况附卷。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》(公安部令第35号)和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》(公安部令第95号)同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料,可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程,公安机关应当同步录音录像。

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