法律分析:
非工伤死亡赔偿标准:丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;抚恤金按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月;其他。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十七条_x000D_
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
法律分析:
非工伤死亡赔偿标准:丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;抚恤金按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月;其他。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十七条_x000D_
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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非工伤死亡赔偿标准:丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;抚恤金按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月;其他。...查看全文
基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目:一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职...查看全文
法律分析:非工伤死亡赔偿标准规定:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。...查看全文
职工非工伤死亡也有相应的赔偿标准。根据最新规定,赔偿包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为职工平均工资的2个月,救济金根据供养直系亲属人数和死者本人工资不同而有所调整。相关法律依据为《中华人民共和国劳动保险条...查看全文
《中华人民共和国劳动保险条例》和《实施细则》规定了工人与职员及其供养的直系亲属死亡时的待遇,包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费的数额和支付方式。...查看全文
非工伤死亡的社保赔偿标准与企业职工工死亡待遇。根据劳动保险条例,非因工负伤或病死亡的工人与职员可获得丧葬补助费和供养直亲属救济费。而根据工伤保险条例,因工死亡的职工的直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残...查看全文
1、丧葬费,企业职工平均工资为2个月; 2、一次性救助基金,其供养直系亲属1人者,,死者工资为6个月;二人的,死者工资为9个月;三人以上的,死者工资为9个月12个月; 3、对因病或非因工死亡、符合领取幸存家庭成员生活困难补助条件的...查看全文
律师分析: 1、丧葬费,企业职工平均工资为2个月;2、一次性救助基金,一人供养直系亲属的,死者工资为6个月;二人的,死者工资为9个月;三人以上的,死者工资为9个月12个月;3、对因病或非因工死亡、符合领取幸存家庭成员生活困难补助条...查看全文
《丧葬费、一次性救济金和供养亲属补助的标准》:企业职工丧葬费为两个月平均工资;一次性救济金根据供养亲属人数,为死者本人工资的6-12个月;供养亲属生活困难补助按地区分为5类,每月标准为130-180元;参加革命工作职工遗属补助提高...查看全文
法律解析: 1、丧葬费,企业职工平均工资为2个月;2、一次性救助基金,一人供养直系亲属的,死者工资为6个月;二人的,死者工资为9个月;三人以上的,死者工资为9个月12个月;3、对因病或非因工死亡、符合领取幸存家庭成员生活困难补助条...查看全文
律师解答: 1、丧葬费,企业职工平均工资为2个月;2、一次性救助基金,一人供养直系亲属的,死者工资为6个月;二人的,死者工资为9个月;三人以上的,死者工资为9个月12个月;3、对因病或非因工死亡、符合领取幸存家庭成员生活困难补助条...查看全文
非工伤死亡的补偿标准:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月;2.一次性救济费其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;3.供养直系亲属救济费付给供养直系亲属救...查看全文
根据劳动者非工伤死亡赔偿标准,赔偿包括三个方面:首先是死亡丧葬费,按照本公司职工平均两个月的工资来计算;其次是一次性的非工伤救济金,根据供养直系亲属的数量,供养一个亲属为本人6个月工资,供养两个亲属为本人9个月工资,供养三个或三个...查看全文
法律分析:丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同)_x000D_ 供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。_x000D_ 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。...查看全文
职工丧葬费用为平均工资2个月,一次性救济金根据供养亲属人数和死者工资多少而定,供养亲属生活困难补助标准根据地区分为5类,还有特殊情况下的补助提高标准。...查看全文
法律分析: 一、丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 二、一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月; 2人者,为死者本人工资9个月; 3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 三、供养直系亲属生活困...查看全文
员工非工伤死亡用人单位不负赔偿责任,可向社保部门申请丧葬费、抚恤金。工作时间内受伤可申请工伤认定,劳动争议可向单位劳动争议调解委员会申请调解。根据《劳动法》第七十九条,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服可向法院...查看全文
律师解答: 企业职工非工死亡应享受以下待遇:1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;3、供养直系亲...查看全文
法律解析: 企业职工非工死亡应享受以下待遇:1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;3、供养直系亲...查看全文
非工伤死亡的社保赔偿标准为丧葬补助费为两个月平均工资,供养直系亲属救济费为死者工资六个月到十二个月。工伤死亡的直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体金额根据相关规定确定。停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职...查看全文
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