律师解答:
我国的养老保险制度是以基本养老保险为主体,并逐步扩大到全民社会保障覆盖范围,对于参保人员、用人单位和政府来说都有着非常重要的意义。个人和单位的缴费比例问题涉及到权益均衡和公平性等多方面考虑,需要在政策层面制定合理的策略和标准。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第一百五十六条 基本养老保险费由参加的人员和用人单位按月缴纳。其中,个人缴费部分不得低于应缴费额的20%,单位缴费部分为应缴费额的20%。
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我国的养老保险制度是以基本养老保险为主体,并逐步扩大到全民社会保障覆盖范围,对于参保人员、用人单位和政府来说都有着非常重要的意义。个人和单位的缴费比例问题涉及到权益均衡和公平性等多方面考虑,需要在政策层面制定合理的策略和标准。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第一百五十六条 基本养老保险费由参加的人员和用人单位按月缴纳。其中,个人缴费部分不得低于应缴费额的20%,单位缴费部分为应缴费额的20%。
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法律解析: 我国的养老保险制度是以基本养老保险为主体,并逐步扩大到全民社会保障覆盖范围,对于参保人员、用人单位和政府来说都有着非常重要的意义。个人和单位的缴费比例问题涉及到权益均衡和公平性等多方面考虑,需要在政策层面制定合理的策略...查看全文
律师分析: 我国的养老保险制度是以基本养老保险为主体,并逐步扩大到全民社会保障覆盖范围,对于参保人员、用人单位和政府来说都有着非常重要的意义。个人和单位的缴费比例问题涉及到权益均衡和公平性等多方面考虑,需要在政策层面制定合理的策略...查看全文
法律解析: 我国的养老保险制度是以基本养老保险为主体,并逐步扩大到全民社会保障覆盖范围,对于参保人员、用人单位和政府来说都有着非常重要的意义。个人和单位的缴费比例问题涉及到权益均衡和公平性等多方面考虑,需要在政策层面制定合理的策略...查看全文
养老保险的主要要点是:个人和单位共同缴纳养老保险,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;养老保险的最低缴费年限为15年,达到国家退休年龄后方可领取养老保险金;养老保险的缴费可以中途中断,但需要补缴至最低缴费年限方可领取养老金。...查看全文
律师分析: 根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。 【法律依据】: 《国务...查看全文
法律分析:不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。 以武汉为例,基本养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元。 至于单位以及个人需要缴纳多少养老保险费,就看本人的...查看全文
大多数企业为在职职工购买基本养老保险,单位和个人共同承担费用。单位按照缴费工资基数的20%缴纳,个人按照个人缴费工资基数的8%缴纳,由单位代扣。个人缴费工资基数超过本省上年度在岗职工平均工资300%的按300%计算,低于60%的按...查看全文
大多数企业为在职职工购买基本养老保险,单位和个人共同承担费用。单位按照缴费工资基数的20%缴纳,个人按照个人缴费工资基数的8%缴纳,由单位代扣。个人缴费工资基数超过本省上年度在岗职工平均工资300%的按300%计算,低于60%的按...查看全文
我们都知道,在单位上班办理的养老保险,其中产生的费用是由单位和个人共同承担的,下面我们来看看,养老保险个人和单位交纳比例分别是多少? 养老保险个人和单位交纳比例 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核...查看全文
一、社保比例具体是多少 社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 ...查看全文
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 养老保险单位和个人缴费是按照缴费基数进行缴纳的,其中单位的缴费基数是单位员工工资总额,缴费比例是20%,费用全部进入养老保险统筹基金;而员工个人的缴费基数是个人的实际工资,缴费比例...查看全文
我们都知道,我们在单位缴纳养老保险,是需要自己承担一部分的比例,下面我们看看,事业单位养老保险比例是多少? 事业单位养老保险比例 1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%...查看全文
亲亲您好,单位交的养老保险可以自己交的 个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。 &nb...查看全文
根据养老保险缴费比例的计算规定,企业的缴费额等于核定的企业职工工资总额的20%。而职工个人的缴费额则等于核定缴费基数的8%。需要注意的是,各地的养老保险缴费比例可能不同,具体情况需要向当地的社保机构咨询。用人单位有责任自行申报并按...查看全文
我们都知道,在单位上班办理的养老保险,其中产生的费用是由单位和个人共同承担的,下面我们来看看,养老保险个人和单位交纳比例分别是多少? 养老保险个人和单位交纳比例 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核...查看全文
一、养老保险个人与单位缴费比例 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月...查看全文
在公司交社保更划算,因为由公司交社保的话,个人承担的部分很少,公司承担费用的大头。而自己交社保的话,全部的费用都是自己承当。公司交社保,公司与个人承担的比例:养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8...查看全文
法律解析: 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为...查看全文
律师分析: 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为...查看全文
养老保险个人和单位缴费比例为4:1,具体李硕,职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险,剩余的80%则需要由单位来为职员缴纳。根据现行《社会保险法》的规定,单位有给职员缴纳社保的法定义务,单位若不履行义务,将会受到诸如罚...查看全文
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