住房公积金怎么做分录

律师回答

一、请问计提交纳住房公积金的分录如何做?

1、单位负担部分,提取时

借:管理费用--住房公积金

贷:其他应付款--住房公积金

2、个人负担部分,在支付工资时代扣

借:应付工资

贷:其他应付款--住房公积金

贷:现金

3、交纳时

借:其他应付款--住房公积金(单位+个人)

贷:银行存款

二、是计入其他应收款还是其他应付款?

单位代扣代缴的住房公积金,记入“其他应付款”科目比较合适。

三、如我们是2月10号前发1月工资,分录是

借:应付工资

贷:其他应付款-社保(医疗、养老、失业)

贷:其他应付款--住房公积金

贷:应交税金-个税

贷:现金

四、请问住房公积金是如何扣除?1月扣1月的,还是2月才扣一月的?应该在什么时候计提住房公积金?

房公积金全年扣除金额是一样的,因此,个人负担部分,在支付工资时,直接作代扣分录就行了。单位负担部分,在每月月底作提取分录就可以了。

五、员工交纳住房公积金要交个人所得税吗?是否可以像社保一样税前扣除?住房公积金要在工资表上的应扣款上填例吗?

1、员工个人缴纳的住房公积金,计算个人所得税时可以税前扣除,和社保一样。

2、住房公积金要在工资表上的应扣款上单独填列。

六、如果社保及住房公积金的个人部份公司也替员工交纳,分录应该如何处理?

由个人缴纳的公积金和社保,如果单位缴纳,只能记入“营业外支出”科目,不能在所得税税前扣除。

住房公积金做账规定:

企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致,养老保险费虽未单独列示,但也应包括在内。

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