劳动关系的确定需满足劳动者与用人单位主体资格符合规定、劳动者受用人单位的劳动管理并从事有报酬的劳动、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第十条的规定。...查看全文

生育保险报销需连续缴纳12个月社保，分娩前一个月仍需缴纳。报销包括生育津贴和医疗费用，按单位工资标准支付。需提供准生证、出生证、身份证、医院发票、出院证和病情诊断书。办理流程为提交申报材料，获得医疗证，产假满30天内办理待遇结算。...查看全文

符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：(1)已参加工伤保险；(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤；(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救)；(4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社...查看全文

满足以下条件才能取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，但不会产生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或正在哺乳婴儿的妇女，且不会产生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要取保候审。...查看全文

法律分析：退休后享受终身医保待遇，只要满足下面三个条件。 第一、必须达到退休年龄，男满60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。以后不会分女工人和女干部都是55岁退休;最新相关规定随着延迟退休的临近，延迟退休已经开始试点，90....查看全文

工伤认定需在60日内作出决定，申请人有权收到书面通知。对于明确的申请，应在15日内作出决定。如需依赖司法机关或行政主管部门的结论，决定时限可暂停。工伤认定申请人与工作人员有利害关系时，应回避。...查看全文

生育保险需交满一年才能报销，涵盖生育医疗费和生育津贴。生育医疗费包括检查费、手术费等，超出部分由个人负担。生育津贴根据上年度职工月平均工资支付。...查看全文

工伤待遇包括：职工因工作事故或职业病需停工接受医疗时，停工期间工资福利不变。医疗费用符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院标准时，由工伤保险基金支付。...查看全文

社保缴费年限达到15年后，退休时可以领取养老金。缴费金额和时间越多，领取的养老金越多。国家规定无论是职工养老保险还是城乡居民养老保险，最低缴费年限都是15年。养老保险基金支出包括养老金、转移支出、补助下级支出等。养老金包括基础养老...查看全文

本文讲述了享受抚恤金的人需要满足两个条件：死者是直系亲属且已故，并且这些亲属主要依靠死者生前扶养。同时，这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配、授予对象等相应规定主要由发放单位或其他相关部...查看全文

职工探亲假规定及享受条件：根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期根据关系和情况有不同天数，如配偶探望30天，未婚职工探望父母20天，已婚职工探望父母20天（每四年一次）。享受探亲假的条件包括工作满一年、与配偶或父母...查看全文

法律分析:丧失享受工伤待遇的条件:拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在...查看全文

根据1952年国际劳工局《社会保险最低标准公约》第102号的规定，享受工伤待遇的条件是：1、因工伤身体呈疾病状态者；2、因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者；3、由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者；4、由于供...查看全文

法律分析:工伤都享受由工伤保险基金支付的符合医疗标准的工伤治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意的异地就医的交通食宿费用等费用；享受由用人单位支付的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x...查看全文

法律分析：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的。...查看全文

法律分析：遭遇工伤后能请求下列工伤待遇与赔偿：一、工伤造成一般伤害的，可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成参加的可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...查看全文

生育及生育津贴的相关内容。生育是指繁殖后代，女性怀孕、分娩和养育后代的过程。生育津贴是在特殊条件下，为补偿职工在生育过程中的劳动消耗和额外生活费用而提供的工资补充形式。生育津贴的领取条件包括提供相关资料和证明文件，如生育证明、医疗...查看全文

法律援助制度为经济困难的犯罪嫌疑人、被告人提供辩护权利保障。申请条件包括经济困难、公诉案件、被害人、自诉案件等。法律援助对象为我国公民和特殊案件当事人。一般条件为经济困难、无力支付费用且需保障合法权益的公民。特殊条件包括残疾人、未...查看全文

法律分析:丧失享受工伤待遇条件:劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障；工伤职工死亡、失踪、定残改为享受工伤死亡待遇；享受抚恤金的工亡职工的子女达到一定的年龄或者就业后，丧失享受遗属抚恤待遇的条件；亲属死亡的，丧失...查看全文

1、标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳...查看全文