劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
退休后能否领取失业金？
律师回答
摘要：劳动者退休并不解除劳动合同，不能领取失业金，但可领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应参加失业保险，满足条件的失业人员可领取失业保险金，包括缴纳满一年、非自愿中断就业、已登记失业且有求职要求。
延伸阅读
退休后是否有资格享受失业金福利？
退休后是否有资格享受失业金福利取决于具体的法律和政策规定。根据大多数国家的法律，退休人员通常不再符合领取失业金的条件，因为他们已经达到了法定的退休年龄并享受退休金。失业金主要是为那些因非自愿失业而需要经济援助的人设计的。然而，不同国家和地区的政策可能有所不同，一些地方可能允许退休人员在特定条件下继续领取失业金。因此，如果您退休后有意申请失业金福利，建议咨询当地的劳动部门或社会保障机构，以了解具体的资格要求和政策规定。
退休后是否有资格享受失业金福利取决于具体的法律和政策规定。根据大多数国家的法律，退休人员通常不再符合领取失业金的条件，因为他们已经达到了法定的退休年龄并享受退休金。失业金主要是为那些因非自愿失业而需要经济援助的人设计的。然而，不同国家和地区的政策可能有所不同，一些地方可能允许退休人员在特定条件下继续领取失业金。因此，如果您退休后有意申请失业金福利，建议咨询当地的劳动部门或社会保障机构，以了解具体的资格要求和政策规定。
结语：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者退休后不能领取失业金，但可以领取基本的养老金。退休后是否有资格享受失业金福利取决于具体的法律和政策规定。建议退休人员咨询当地的劳动部门或社会保障机构，以了解详细的资格要求和政策规定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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