下岗工人为灵活就业人员五十岁能离退休吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能离退休吗？

答

法律解析：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。【法律依据】：《国务院关于工...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能离退休吗？

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律师解答：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。【法律依据】：《国务院关于工...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗

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下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗

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法律分析：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据：...查看全文

问下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗

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下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。...查看全文

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行形...查看全文

问国企下岗转灵活就业人员多少岁退休

答

你好,下岗后转成灵活就业人员是女性是55岁,男性是60岁,2024年退休年龄最新规定,(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、...查看全文

问灵活就业人员50岁能退休吗

答

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人退休条件为男性60岁、女性50岁，连续工龄满10年。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员...查看全文

问灵活就业人员50岁能退休吗

答

不一定的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、...查看全文

问灵活就业人员50岁能退休吗

答

灵活就业人员50岁不一定能够退休的。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。...查看全文

问灵活就业人员50岁能退休吗

答

问灵活就业人员50岁能退休嘛

答

问50岁灵活就业人员能否退休？

答

灵活就业人员退休年龄不确定，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，退休条件包括年龄和工龄要求，以及特殊情况下的劳动能力丧失。灵活就业人员包括非全日制、临时性和弹性工作等形式就业的人员，如失业人员、退休人员、未就业人员等。...查看全文

问灵活就业人员50岁能退休么

答

不一定的。《国务院关于工人退休、退职的暂行形式》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、...查看全文

问灵活就业人员50岁能退休么

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问灵活就业人员50岁能退休嘛

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问灵活就业人员为什么不能50岁退休

答

一、灵活就业人员50岁能退休吗不一定的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。...查看全文

问2024年灵活就业人员50岁交满社保十五年能退休吗

答

亲你好，灵活就业交满15年50岁不可以退休的哦。灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。个人缴纳的养老保险也叫灵活就业人员养老保险，那么灵活就业人员养老保险交够15年，50岁是不可以办...查看全文