什么情况下10倍赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问什么情况下10倍赔偿

法律分析：可以获得十倍赔偿的情况有：生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但...查看全文

问什么情况下赔偿三倍？

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律师分析：经营者提供商品或者服务使有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍，增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。【法律...查看全文

问什么情况下赔偿2倍薪资?

答

法律解析：《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，明确工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等事项。如果用人单位未按照规定签订劳动合同，则应当承担相应的法律责任。具体而言，如果用人单位未依法与劳动者签订书面劳动...查看全文

问什么情况下可以双倍赔偿？

答

律师分析： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看全文

问什么情况下赔偿2倍工资?

答

律师解答：《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，明确工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等事项。如果用人单位未按照规定签订劳动合同，则应当承担相应的法律责任。具体而言，如果用人单位未依法与劳动者签订书面劳动...查看全文

问什么情况下赔偿2倍工资

答

律师分析：《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，明确工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等事项。如果用人单位未按照规定签订劳动合同，则应当承担相应的法律责任。具体而言，如果用人单位未依法与劳动者签订书面劳动...查看全文

问什么情况下可以双倍赔偿

答

律师分析:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医...查看全文

问什么情况下辞退员工双倍赔偿

答

律师分析:这些情况下辞退员工给予双倍赔偿：1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的辞退员工的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内辞退员工的；3、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳...查看全文

问什么情况下辞退员工双倍赔偿？

答

律师分析：这些情况下辞退员工给予双倍赔偿： 1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的辞退员工的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内辞退员工的； 3、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力辞退员工的等。 ...查看全文

问什么情况下可以要求双倍赔偿金？

答

律师分析：用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍赔偿金。劳动者没有《劳动合同法》第三十九、四十条规定的情形，用人单位解除劳动合同就属于违法解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问什么情况下辞退员工要双倍赔偿

答

法律分析：一、什么情况下辞退员工要双倍赔偿劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位违法解除劳动合同的需要给劳动者支付双倍的经济补偿。二、经济补偿标准具...查看全文

问购买食品什么情形下可要求10倍赔偿？

答

律师分析：销售者明知食品不符合安全标准仍然进行销售的情形下，消费者购买到这些不符合安全标准的食品可以要求十倍赔偿。认定销售者是否明知可以从两方面认定：售者在进货过程中是否依法建立进货查验记录，履行进货查验义务；销售者在销售过程中...查看全文

问购买食品什么情形下可要求10倍赔偿

答

法律解析：销售者明知食品不符合安全标准仍然进行销售的情形下，消费者购买到这些不符合安全标准的食品可以要求十倍赔偿。认定销售者是否明知可以从两方面认定：售者在进货过程中是否依法建立进货查验记录，履行进货查验义务；销售者在销售过程中...查看全文

问购买食品什么情形下可要求10倍赔偿

答

法律分析:购买食品在生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品情况下可要求10倍赔偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经...查看全文

问购买食品什么情形下可要求10倍赔偿

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问什么情况赔偿2倍工资

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法律分析：在用人单位违反劳动合同法规定的情形下与员工解除劳动合同的，需要以经济补偿金的两倍赔偿劳动者。用人单位违反劳动合同法第三十九条、第四十条规定与劳动者解除劳动合同的，就属于是需要双倍赔偿的情况。法律依...查看全文

问什么情况能有双倍赔偿

答

法律分析:在用人单位单方违法解除劳动合同，劳动者能有双倍赔偿。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...查看全文

问什么情况能有双倍赔偿

答

在用人单位单方违法解除劳动合同，劳动者能有双倍赔偿。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照规定支...查看全文

问购买商品房什么情况下可双倍赔偿

答

购买商品房可双倍赔偿的情况包括以下三种情况：1、在商品房买卖合同签订后，卖方未告知买方该房屋已经抵押给第三方或者已经转让给第三方的情况；2、在合同签订时，卖方有意隐瞒房屋已经被抵押、被用作拆迁补偿安置房、没有取得商品房预售许可证明...查看全文

问什么情况下需要双倍赔偿房产纠纷？

答

1、合同订立后，《商品房买卖合同解释》第八条规定，具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：(1)商...查看全文