五险中的生育险怎么用

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摘要:女职工生育费用由生育保险基金支付,超出规定费用由职工个人负担。生育后引起疾病的医疗费由保险支付,其他疾病按医疗保险规定办理。产假期满后因病需要休息治疗的按病假和医疗保险规定办理。生育保险报销需要提供计划生育证明、新生儿证明、诊断证明、费用凭据和身份证。异地或境外难产需提供住院费用明细,剖腹产需提供手术证明和费用凭据。
女职工生育的检查费、接生费、和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销需要提供的材料:1、计划生育证明(即准生证)2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)5、属异地或境外难产提供住院费用明细6、属异地或境外剖腹产提供手术证明和费用凭据
延伸阅读
五险一金中的生育险报销流程及注意事项
五险一金中的生育险报销是指在职工享受生育保险待遇时,将相关费用进行报销的一项制度。具体的报销流程如下:首先,职工需要在生育后的一定时间内准备好相关材料,包括医院开具的生育证明、费用明细等。然后,职工将这些材料提交给所在单位的人事部门或保险代理机构。接下来,人事部门或保险代理机构会对材料进行审核,并将其报送给社会保险经办机构。最后,经办机构审核通过后,将相关费用直接划拨给职工或直接支付给医院。在进行生育险报销时,职工需要注意保留好所有相关的发票和凭证,并按照规定的时间和流程进行申请,以确保顺利获得报销款项。此外,不同地区和单位的报销政策可能会有所不同,因此职工在报销前最好咨询所在单位或保险机构的相关规定和要求。
结语:生育险报销是五险一金中的一项重要待遇,职工在享受此项福利时需按照规定提交相关材料,并遵循报销流程。职工应妥善保管好所有费用凭证和发票,并在规定时间内向所在单位或保险机构申请报销。不同地区和单位的政策可能有所差异,因此职工在申请前最好了解相关规定和要求。只有按照规定办理,才能确保顺利获得报销款项。
法律依据
《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

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