辽宁十级伤残赔偿标准
根据辽宁省人力资源和社会保障厅等3部门发布的通知，辽宁省一次性伤残补助金和工伤医疗补助金的标准如下：
1.一次性伤残补助金：
（1）五级、六级伤残，每人每月为本人工资的90%支付；
（2）七级至十级伤残，每人每月为本人工资的85%支付；
（3）十一级至十四级伤残，每人每月为本人工资的80%支付；
（4）十五级及以下伤残，每人每月为本人工资的75%支付。
2.工伤医疗补助金：
（1）五级、六级伤残，每人每月为本人工资的60%支付；
（2）七级至十级伤残，每人每月为本人工资的55%支付；
（3）十一级至十四级伤残，每人每月为本人工资的50%支付；
（4）十五级及以下伤残，每人每月为本人工资的45%支付。
根据以上规定，工伤职工在享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金时，应根据其伤残程度不同，获得相应的补助金。这对于保障工伤职工的生活和医疗费用具有重要意义。同时，用人单位也应当遵守相关规定，按时足额发放相关补助金，确保工伤职工得到及时、合理的医疗和康复服务。
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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