曾经因犯罪受过刑事处罚的人是不能录用公务员的,而免除刑事处罚的,就是没有受过刑事处罚,所以是可以报考公务员的。不得报考公务员的情形:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;在读的非应届毕业生等等。
一、劳动法对缓刑人员相关规定是什么
劳动法对缓刑人员相关规定是一旦被判处缓刑的话,那么对于劳动者来说,他可能就会面临着开除公职的决定,当然这个前提就是当事人他是属于公务人员的身份,因为我们国家公务员法当中规定的是受过刑事处罚的话就不能担任公职了。判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为,会被开除公职。
如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件,会被开除公职。
如果是企、事业单位,单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条第(四)项规定:“被依法追究刑事责任的”,用人单位可以解除劳动合同。
二、爷爷醉驾被拘留影响子孙吗
爷爷醉驾被拘留影响子孙。因为醉驾已经构成刑事犯罪,涉嫌危险驾驶罪。构成危险驾驶罪的,犯罪嫌疑人会被人民法院判会被处拘役,并处罚金。下列人员不得录用为公务员:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除中国共产党党籍的;
3、被开除公职的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的
5、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。只要爷爷被判刑,直系血亲三代的公务员政审都会受到影响。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第十三条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。
第二十六条下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。