法律分析:当劳动者被用人单位辞退后五险一金也是可以办理转移手续的，同时住房公积金可以办理转移或者提取手续，在所有的劳动者入职后用人单位都是需要为劳动者缴纳社会保险的，社会保险是劳动者的一项重要权益，同时也是可以在工作期间保...查看全文

律师分析： 当劳动者被用人单位辞退后五险一金也是可以办理转移手续的，同时住房公积金可以办理转移或者提取手续，在所有的劳动者入职后用人单位都是需要为劳动者缴纳社会保险的，社会保险是劳动者的一项重要权益，同时也是可以在工作期间保障着每...查看全文

在单位和企业上班的人都知道，公司是会为自己暗示缴纳五险一金的，那么假如自己被公司辞退了，那么员工的五险一金还继续缴纳吗。那么大家知道员工辞退之后五险一金怎么办？ 一、五险一金是什么 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇...查看全文

五险交满五年后，若员工去世，处理方式如下：若因病或非工作原因去世，遗属可从养老保险基金领取丧葬补助金和抚恤金。若是工作相关的死亡，可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。若在领取失业金期间去世，可从失业保险...查看全文

律师分析： 1、是参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。2、是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满...查看全文

交了五险一金离职后的处理方法如下：1、停止缴费，对今后影响不大；2、全额缴纳过去连同企业缴纳的部分，个人负担较重；3、到外地谋职可以办理保险转移手续，按原账号继续缴费，不用补交，但不能退。...查看全文

您好 单位给交的五险已经交了两年了,不交了不能退,但可以办理转移,可以累计缴纳年限。      “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...查看全文

五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。 而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法...查看全文

法律分析:五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。...查看全文

交了两年的五险能否退？ 五险交两年不交了不能退。 但是可以办理转移，转移后的保险，是可以累计缴纳年限的。养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到...查看全文

五险一金是现在的上班族的基本缴纳费用之一，当然你辞职之后，你可以选择继续缴纳，也可以选择停止缴纳。那么大家知道五险一金停交了怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、五险一金停交了怎么办 1.养老保险：断交后可申请补缴。...查看全文

一、交通肇事五五责任对方死亡算是刑事案件吗 交通事故造成对方死亡，双方承担同等责任的，不构成刑事犯罪，所以不属于刑事案件。负同等责任的，死亡三人以上才负刑事责任。 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》...查看全文

一、被老板开除了怎么办开除可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，收集好公司开除的证据。可以去劳动仲裁。开除员工争议怎么处理受到开除处分的职工对处分不服，与企业发生争议，就称为开除争议。在判断...查看全文

法律分析：一、被工厂开除了怎么处理用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳...查看全文

未签劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资；未缴纳社保的劳动者可以向社保机构投诉，要求用人单位依法缴纳社保并支付罚金，补缴社保后可以领取失业保险金。...查看全文

1.孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。 2.如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。 3.经济补偿按劳动者在...查看全文

冬天到了，很多北方都已经用起了暖气。暖气虽为大家提供了便利。但是取暖的费用一直是大家所关心的问题。不同的地方收费的标准都不一样。，在公司交的五险一金辞职了怎么办呢？ 在公司交的五险一金辞职了怎么办 1、停止交费，形成缴费年限中断...查看全文

很多公司都用为员工缴纳五险的福利，但是五险交了3月离职怎么办呢?五险离职了可以取出来吗?我们马上一起来学习相关知识吧。      一、五险交了3月离职怎么办...查看全文

有两种选择，第一种是在还未找到下一个工作前，自己承担全部的五险（公司和个人的加在一起）；另外一种则是短时间内找到下一家公司，工作后新公司会帮你处理社保的事情，这里不用担心社保的中断，一般只要我们累积交满15年在退休后就可以领取养老...查看全文