结论:需要。      解析:      申请劳动仲裁时，必须提供以下材料:&n...查看全文

无营业执照的公司申请劳动仲裁的步骤及赔偿问题解析。包括查询工商登记信息、提供与公司的劳动关系证据、提交劳动仲裁申请书和相关材料，以及主动辞职并要求经济补偿金和双倍工资。...查看全文

劳动仲裁申请书的主旨是要求载明劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求及其事实、理由，以及证据和证人信息。劳动争议仲裁委员会在收到申请后五日内，如果认为符合受理条件，将受理该申请并通知申请人。...查看全文

劳动者申请劳动仲裁时,用人单位的工商注册信息能够到当地的工商部门去打印。个别地区工商局会收取不超出100元的花费或者免费。      1、去当地人力资源和社会保...查看全文

公司未取得营业执照，你仍可申请劳动仲裁。准备工商登记信息资料证明公司身份，提供与公司的劳动关系证据，填写劳动仲裁申请书并提交相关材料给劳动仲裁委员会。关于赔偿问题，你可主动辞职并要求支付经济补偿金和双倍工资。同时，你可以要求支付加...查看全文

律师分析： 可以去注册地的市场监督管理部门调取。申请劳动仲裁时，必须提供以下材料： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料...查看全文

律师分析:可以去注册地的市场监督管理部门调取。申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁需要提交以下证据： 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争议调解仲...查看全文

法律分析： 　　一、申请劳动仲裁相关材料：1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》...查看全文

劳动仲裁申请所需资料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、劳动关系证明材料和证据清单。根据《劳动争议调解仲裁法》第28条规定，申请人需以书面形式提交仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。申请书应包括双方个人信息、仲裁请求、事实...查看全文

法律分析:劳动者申请劳动仲裁，应当在一年仲裁时效期间内向人民法院提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据...查看全文

没有营业执照可以申请劳动仲裁的。      1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。...查看全文

律师分析： 请劳动仲裁是需要提供公司的主体信息，不是营业执照。可以先问问劳动仲裁委，在工商局网上打印的主体资料能不能用，大城市都可以用工商局网站打印的工商主体资料立案，如果劳动仲裁委说可以，就可以登录当地工商局网站查询企业信息并打...查看全文

劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正判断并作出裁决的过程。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳...查看全文

律师分析： 1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担后再返还给申请人；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需...查看全文

律师分析:1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担后再返还给申请人；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申...查看全文

劳动仲裁申请所需材料根据申诉人身份不同而有所不同。员工申请需提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、身份证明、授权委托书等。集体申请还需提供员工代表名单和全体员工签名表。用人单位申请需提供被诉人身份证明、劳动关系证明、营业执照等。劳动...查看全文

律师分析： 申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。并应在申请书中载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求所依据的事实和理...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，可以通过收集证据来维护自身权益。申请劳动仲裁需提供劳动关系证明，如劳动合同、工资单等。根据工作年限，可获得经济补偿金。劳动争议范围包括确认劳动关系、劳动合同履行、辞职辞退、工作时间休假、工资报酬等...查看全文

律师解答： 仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到...查看全文