亲亲您好,根据您的问题【工资5700全额扣五险一金到手能拿多少】为您做出以下解答:
5070左右。税前5700扣除五险一金到手5070左右,算法如下:五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。按照比例缴纳完后,5700交完之后还剩5070。亲亲您好,根据您的问题【工资5700全额扣五险一金到手能拿多少】为您做出以下解答:
5070左右。税前5700扣除五险一金到手5070左右,算法如下:五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。按照比例缴纳完后,5700交完之后还剩5070。声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
纳税人应到财务单位查看税务申报表,核对明细;如发现问题,可向税务机关举报。中国个人所得税与退休待遇尚未挂钩,但房产限购政策使个人所得税有一定影响。如欲购房,需向税务局举报公司偷税,并提供证据证明个人所得税被扣除但未缴纳。公司需补交...查看全文
根据上一年的月平均工资4000元作为社保和公积金的缴纳基数,个人需要交纳公积金、养老保险、医疗保险和失业保险的部分。其中,公积金占12%,医疗保险占2%,失业保险占0.5%,养老保险占8%。所有这些比例加在一起为22.5%。扣除这...查看全文
一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司,15%为个人扣缴。 4700元每月社保缴费总额1757,8元,个人负担484。 公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%,单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳,...查看全文
律师解答: 根据中国社会保险法规定,用人单位需要为职工缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说,需要按照自己的工资标准缴纳一定...查看全文
律师分析: 根据中国社会保险法规定,用人单位需要为职工缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说,需要按照自己的工资标准缴纳一定...查看全文
各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例,4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例: 养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例8%,个...查看全文
律师分析: 要看五险一金具体扣除多少而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888...查看全文
法律分析:各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工...查看全文
法律分析:一、工资7000扣完五险一金还剩多少7000交完五险一金还剩多少各个地区都不同,但以北京市为例,还剩5446元。公司大概自用工之日起三十天内缴纳五险,但公积金不是强制性缴纳,公司可以不用交。(一)...查看全文
律师分析: 例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法: 一般以上一年度本人工资...查看全文
律师分析: 各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除...查看全文
律师分析: 扣五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法: 一般以上一年度本...查看全文
律师分析: 如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元,3500-525...查看全文
工资4200扣完五险一金还剩3444元。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担22%,个人承担8%,医疗保险单位承担12%,个人2%,失业保险单位承担1.7%,个人1%,生育保险0.8%全由单位承担,工伤保险0....查看全文
一、工资3500扣完五险一金还剩多少 如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525...查看全文
要看五险一金具体扣除多少而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算...查看全文
月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。具体扣除比例如下:养老保险单位缴费21%,个人缴费8%;医疗保险单位缴费9%,个人缴费2%+3元;失业保险单位缴费2%;工伤保险单位缴费0.5%(根据行业确定费率);生育保险单位缴...查看全文
律师分析: 如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=29...查看全文
法律分析:工资8000交完五险一金后剩6503,应发工资8000元,个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元。...查看全文
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