集体合同的期限是怎样算的

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摘要:集体合同的期限为一至三年。在集体合同规定的期限内,双方代表可以检查集体合同的履行情况。集体合同是指以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为另一方,双方之间签订的关于劳动条件和就业条件的书面合同。
集体合同的期限为一至三年。在集体合同规定的期限内,双方代表可以对集体合同的履行情况进行检查。集体合同是指以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为另一方,各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面合同。
法律依据
《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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