法律分析： 劳动者从用人单位辞职后，用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者可以将社保关系转移到户口所在地的社保机构或者新就业的用人单位所在地的社保机构处。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统...查看全文

法律分析： 自动离职用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到了新的工作，可以办理保险转移手续，由新的用人单位为其继续缴纳，如果劳动者由自己缴纳的，连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析：自动离职用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到了新的工作，可以办理保险转移手续，由新的用人单位为其继续缴纳，如果劳动者由自己缴纳的，连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。法律依据：...查看全文

单位离职后社保可办理转移、转出和退保。离职人员可向原参保地社保经办机构申请参保缴费凭证，再由原单位转移社保关系至新单位。相关法规为《中华人民共和国社会保险法》第十二条。...查看全文

法律分析： 劳动者离职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。此时社保会出现停止交费和社保转移的情形，前者情形下参保人可以以灵活就业人员名义缴纳社保费用。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位...查看全文

法律分析:当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文

一、旷工离职后社保怎么办用人单位与劳动者劳动关系存续期间，用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。1、劳动者旷工的，只要双方劳动关系未解除，用人单位就不得给劳动者停保，只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因...查看全文

法律分析:从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...查看全文

法律分析： 根据社会保险法的规定，社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 在单位离职后，关于社保的处理具体如下： 1、如果是找到新工作的，办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的，需要异地社保...查看全文

法律分析： 员工自动离职后，用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到了新的工作，单位可以为其办理社保的转移手续，由新的用人单位为其继续缴纳，如果劳动者由自己缴纳的，则连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。 法律依据： 《中华...查看全文

律师分析： 劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文

法律分析：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

离职后，原公司将停止为员工交纳社保。若员工转移到外地，需将社保转移至新地点。只需携带原交费地的社保部门提供的缴纳凭证到新单位办理手续。若转移到本地的新单位，只需告知新单位社保号码，由单位办理续交手续。若离职后没有单位但仍希望缴纳社...查看全文

法律分析：交了社保辞职了社保仍旧由单位缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。 可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要...查看全文

离职后社保怎么办上海社保转移流程一、离职后成为灵活就业人员，社保个人缴纳离职后若没有再入职到新的单位，那么可以以个人的名义缴纳社保。个人社保缴纳比例:养老和医疗分别是30%和14%;个人社保缴纳基数:养老和医保分别是上年度全市.....查看全文

劳动者辞职，企业应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定，办...查看全文

辞职后入职新公司，只需确认原公司停缴社保并告知新公司身份证号，新公司可为其办理社保转入。辞职后暂时没有新工作可办理停缴，社保可中断，失业保险可领取失业金，养老保险可累计15年后领取养老金。如不愿社保中断，可委托人才中心代缴，但费用...查看全文

单位辞职后的社保处理及辞职规定解释。离职后，原单位会办理社保减员手续，若转移到外地工作，需将社保转移至新地方；若转移到本地新单位，只需告知新单位社保号即可。若离职后没有单位但仍想缴纳社保，可自行前往社保局办理。根据劳动法规定，正式...查看全文