工伤赔偿是一种社会保障制度，当职工发生工伤时，可以先由单位或个人申请工伤认定，然后携带社保卡、身份证等材料到社保经办机构申请工伤保险赔偿。...查看全文

工伤赔偿是社会保障的一种形式。当职工遭受工伤时，可以先由单位或职工本人申请工伤认定。然后，携带社保卡、身份证等材料前往社保经办机构申请工伤保险赔偿。...查看全文

工伤赔偿是社会保险的一种，当职工遭受工伤时，可以先由单位或者职工本人申请工伤认定，然后携带社保卡、身份证等材料到社保办事处申请工伤保险赔偿。...查看全文

工伤赔偿分为社保支付和单位支付两部分，社保支付部分可转入账户，需员工和单位一致同意；单位支付部分可转入员工银行卡。工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院生活费、伤残一次性补助金和津贴。工伤待遇审核需提交相关资料，申请后60日内下达待遇。...查看全文

律师分析： 工伤赔偿如果是社保支付部分，那么会转入工伤待遇审核表上填写账户上，可以是公司账户也可以是员工个人账户，这个需要员工和单位一致同意时候决定。 如果是单位支付部分，那么是可以转入员工本人的银行卡上。 【法律依据】： 《中...查看全文

工伤保险赔款的领取步骤及相关法律依据：申请工伤认定决定书，向社保经办机构申请赔偿，提交费用单据等待审核，最终获得赔偿。《工伤认定办法》规定社保部门应在60天内作出认定决定，20天内送达决定书给受伤职工和用人单位。《社会保险法》规定...查看全文

生育保险报销打到社保卡了怎样取 新改革的生育政策，医保中心会根据医院所提供的数据，在分娩后第4个月将产前检查的1000元费用和生育津贴一起汇到你的社会保障卡所关联的海峡银行帐户上。你不再需要像以前一样准备一堆材料到现场报销；但是需...查看全文

工伤保险基金支付工伤待遇，需申请审核后选择账户，单位可垫付医疗费。审核需提交相关资料，员工申请后60日内下达待遇。工伤赔偿包括治疗费、康复费、生活费、伤残补助金等，单位支付工资和就业补助金。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

我国的保险法规定，一般来说，工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险，在工作时间和工作场所内受工伤的，那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。如果有购买工伤保险，只要是符...查看全文

法律分析：申请者银行账户。工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位分别支付，用人单位未参保的，均由用人单位支付。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：...查看全文

律师分析： 工伤赔偿的钱不是打在社保卡里，是打在社会保障卡里面,里面集成有包括医保在内功社会保障能,同时也有金融功能,是普通银行借记卡,钱是可以取出来的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内...查看全文

法律分析:工伤赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当...查看全文

工伤赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤期间的工资福利;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补...查看全文

工伤赔偿的钱打到哪里 申请者银行账户。 工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位分别支付，用人单位未参保的，均由用人单位支付。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费...查看全文

法律分析:工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，可以直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因...查看全文

律师分析： 工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。 【法律依据】：...查看全文

当劳动者被认定为工伤时，可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等赔偿。如果劳动者因工致残，还可以享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、工伤保险机构支付的一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付的一次性伤残就业补助...查看全文

法律分析:工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。...查看全文

律师解答： 工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后，打入审核表中填写银行账户中，并不是社保卡中。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资...查看全文

律师分析： 工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后，打入审核表中填写银行账户中，并不是社保卡中。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资...查看全文