由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。
1、丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（2）配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金
（1）标准：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（2）要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇
；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
拇指手筋断了，工伤要赔偿多少
律师回答
摘要：死亡抚恤金不属于遗产，分配法律无明确规定。单位规定按规定处理，否则属于近亲属共有。丧葬补助金标准为职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿每人增加10%。一次性工亡补助金标准为职工月平均工资的48-60个月。直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。伤残职工满期后死亡的直系亲属享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
延伸阅读
工伤赔偿计算方法及案例分析
工伤赔偿的计算方法涉及多个因素，如工伤程度、工龄、工资水平等。根据《劳动法》和相关规定，工伤赔偿一般包括医疗费、伤残赔偿金和一次性工亡补助金。医疗费按照实际支出进行报销；伤残赔偿金根据工伤程度和工资水平进行计算；一次性工亡补助金则根据工人的工资、工龄和家庭情况来确定。具体计算方法可参考相关司法解释和裁判文书。案例分析方面，可以通过研究类似的工伤案例，了解不同情况下的赔偿金额和判决依据，以便更好地理解和应对工伤赔偿问题。
工伤赔偿的计算方法涉及多个因素，如工伤程度、工龄、工资水平等。根据《劳动法》和相关规定，工伤赔偿一般包括医疗费、伤残赔偿金和一次性工亡补助金。医疗费按照实际支出进行报销；伤残赔偿金根据工伤程度和工资水平进行计算；一次性工亡补助金则根据工人的工资、工龄和家庭情况来确定。具体计算方法可参考相关司法解释和裁判文书。案例分析方面，可以通过研究类似的工伤案例，了解不同情况下的赔偿金额和判决依据，以便更好地理解和应对工伤赔偿问题。
结语：综上所述，对于死亡抚恤金的分配法律并无明确规定。若死者所在单位规定了抚恤金的给付对象，则按规定处理；若未作规定，则应属于近亲属共有。此外，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准和要求也有所规定。在计算工伤赔偿时，需考虑工伤程度、工龄、工资水平等因素，并参考相关法律法规和裁判文书。为更好地应对工伤赔偿问题，建议通过案例分析和研究，了解不同情况下的赔偿金额和判决依据。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
拇指手筋断了，工伤赔偿多少
法律分析:拇指手筋断了一般会鉴定为十级伤残，工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用，由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十...查看全文
手指筋断了工伤赔多少钱？
法律解析： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文
手指筋断了工伤赔多少钱？
律师分析： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文
手指筋断了要赔偿多少万？
律师解答： 在司法实践中，如果是工伤的话，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津...查看全文
手指筋断了要赔偿多少万？
法律解析： 在司法实践中，如果是工伤的话，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津...查看全文
工伤手指筋断了该赔多少钱
法律分析：工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体...查看全文
大拇指筋断了可以赔多少钱
如果是工伤需要先申报工伤，工伤认定结果作出且停工留薪期满，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定即伤残鉴定。具体等级需要根据您手的活动度恢复情况以及病历进行确定，后续的理赔工作也是围绕劳动能力、等级鉴定结果进行的。...查看全文
大拇指筋断了可以赔多少钱？
律师分析： 如果是工伤需要先申报工伤，工伤认定结果作出且停工留薪期满，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定即伤残鉴定。具体等级需要根据您手的活动度恢复情况以及病历进行确定，后续的理赔工作也是围绕劳动能力、等级鉴定结果进...查看全文
大拇指筋断了可以赔多少钱
法律分析:如果是工伤需要先申报工伤，工伤认定结果作出且停工留薪期满，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定即伤残鉴定。具体等级需要根据您手的活动度恢复情况以及病历进行确定，后续的理赔工作也是围绕劳动能力、等级鉴定...查看全文
工伤手指断筋补偿多少？
律师分析： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...查看全文
大拇指断了工伤赔多少？
律师分析： 工伤发生后首先是需要进行申请伤残的鉴定，然后按照国家的标准进行伤情等级划分，经过审理之后才可以进行申请赔偿。骨折是工伤中最常见伤情，骨折程度不同所所鉴定出来的伤残鉴定与不同，等到的赔偿也不一样。 【法律依据】： 《中...查看全文
工伤手指筋断了怎么赔偿
手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文
工地上手指筋断了有多少赔偿？
律师分析： 工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多...查看全文
工地上手指筋断了有多少赔偿
工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多少钱，需要具...查看全文
小拇手指筋断算轻伤吗
手筋断属于轻伤，影响手指活动，可通过手术修复。依据刑法，故意伤害他人身体可处刑罚。轻伤赔偿包括医疗费、护理费等，由侵权人承担责任。轻伤二级标准为未危及生命的损伤，对刑事和民事责任有影响。...查看全文
工伤手筋断了能赔偿多少钱
法律分析:工伤手筋断了一般经过鉴定为十级伤残。赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用，由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条_x...查看全文
工伤手筋断了能赔偿多少钱
法律分析：手指筋断了算几级工伤，能赔多少钱，要看是那根手指筋断了，手指是否丧失功能（没有丧失功能的不够级），需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。手指筋断了经过...查看全文
工伤右手大拇指断了该赔多少钱
工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤...查看全文
工伤左手大拇指断了该赔多少钱
工伤大拇指断掉要赔偿多少钱根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于大拇指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：医疗费...查看全文
工伤小手指筋断了有赔偿吗
法律分析:工伤小手指筋断了有赔偿。若用人单位依法购买工伤保险的，职工在认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。小手指筋断一般鉴定为十级伤残，会有工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，还有其他的合理费用。...查看全文
推荐律师
牛志强
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务248人次
热门法律问题
