应届毕业生领取就业补贴

律师回答
摘要:就业补助资金管理规定规定了职业培训补贴的受益人范围,包括贫困家庭子女、高校毕业生、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员和符合条件的企业职工。所有符合以上规定的人员都有资格领取补贴。
根据就业补助资金管理规定:享受职业培训补贴的人员范围包括:贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员(以下简称五类人员),以及符合条件的企业职工。只要符合以上规定都可以领取。
延伸阅读
政府出台新政策,为应届毕业生提供就业创业支持
政府出台的新政策旨在为应届毕业生提供全面的就业创业支持。根据该政策,应届毕业生可以通过申请领取就业创业补贴来获得资金支持,以帮助他们顺利就业或创业。这一政策的出台,旨在缓解应届毕业生就业难的问题,促进他们积极投身社会,实现自我价值。通过提供资金支持,政府希望激发应届毕业生的创业热情,推动创新创业的发展。同时,该政策还将配套推出相关培训和指导计划,帮助应届毕业生提升就业竞争力,增强创业能力。这一新政策的实施将为应届毕业生创造更多的就业和创业机会,为他们的未来发展提供坚实的支持。
结语:通过就业补助资金管理规定,政府为五类人员和符合条件的企业职工提供了领取补贴的机会。新政策的出台旨在为应届毕业生提供全面的就业创业支持,缓解其就业难题,促进其积极投身社会,实现自我价值。政府将通过资金支持、培训和指导计划等手段,激发应届毕业生的创业热情,增强其就业竞争力和创业能力。这一政策的实施将为应届毕业生创造更多的就业和创业机会,为他们的未来发展提供坚实的支持。
法律依据
中华人民共和国乡镇企业法: 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
中华人民共和国社会保险法:第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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