小单位害怕劳动仲裁吗

律师回答

法律分析:
小单位如果是依法与劳动者订立、变更、解除劳动合同,依法维护双方的劳动权益的,不害怕劳动仲裁。如果小单位有违反劳动保障法律法规的行为,损害了劳动者的合法权益的,则会怕劳动仲裁。

法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_

【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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