声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
需要分情形讨论:1、行政拘留还没有开始执行,则可以撤销;《行政诉讼法》第七十条规定,具体行政行为违反法定程序,判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出具体行政行为。2、行政拘留已经执行完毕,则不具有可撤销的内容,只能确认违法。...查看全文
律师分析: 我国法律没有规定行政拘留可以提前解除,被处罚人不服行政拘留处罚决定,可申请行政复议、提起行政诉讼,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。根据《治安管理处罚法》第一百零二条规定,被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以...查看全文
法律分析:员工被行政拘留,用人单位可以通过协商的方式与其解除劳动合同。如果该员工符合严重违反用人单位的规章制度等条件的,用人单位还可以通过行使单方面的合同解除权的方式来解除合同。但是员工被行政拘留并不符合被依法追究刑事责任...查看全文
针对该词条内容,我们给出法律意见如下:1.不能。因嫖娼被行政拘留的期限为10日以上15日以下,情节较轻的,处5日以下拘留;2.行政拘留的一般期限为1日以上15日以下,合并执行最高不得超过20日,相较于刑罚,行政拘留的期限甚短,无需...查看全文
刑事拘留不属于行政行为,不能通过行政复议解决,而是需要通过法院、检察院、公安机关的撤销或变更来解决,犯罪嫌疑人及其相关人员可以提起申诉或控告,要求解除或变更强制措施。...查看全文
法律解析: 行政拘留没有案底,不存在消除的问题。但行政拘留作为一种行政处罚,会有行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,...查看全文
律师分析: 行政拘留没有案底,不存在消除的问题。但行政拘留作为一种行政处罚,会有行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,...查看全文
法律分析:行政拘留一般不会有案底,但是会产生违法信息的记录。而无论是违法信息的记录,还是案底,都是不能消除的。在案件结束后,政法机关会依法将案卷整理归档,并妥善保管好,以待查看和审验。法律依据:《关于建立犯...查看全文
法律解析: 行政拘留没有案底,不存在消除的问题。但行政拘留作为一种行政处罚,会有行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,...查看全文
酒驾被行政拘留后不能保释,酒驾的处罚规定包括罚款、记分、吊销驾照、拘役等,饮酒驾驶和醉酒驾驶的处罚力度不同,涉及到道路交通安全法和刑事责任。...查看全文
公安机关处理的行政和刑事案件都要留存档案,以备上级核查和备案,为当事人复核提供依据,以及作为将来处理参考依据,除非被处理人死亡一段时间后,才会处理过期档案。...查看全文
法律分析:行政拘留不可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度...查看全文
法律分析: 一、解除行政拘留的条件 如果当事人行政拘留期限已经届满的,公安机关需要解除行政拘留。 二、《治安管理处罚法》第一百零二条 被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ...查看全文
法律解析: 违反治安管理行为人中已满十四周岁不满十八周岁初次违反治安管理的、七十周岁以上的和怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。免除行政拘留 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十一条 违反治安管理行为人有下列...查看全文
行政拘留案底不会自动消除,除非被处理人死亡一段时间后,公安机关会作为过期档案处理。行政拘留记录在公安机关的治安部门可以查到,但不属于永久的犯罪记录。行政拘留不会对子女产生影响。犯罪记录制度的建立有助于有效管理犯罪人员信息,维护社会...查看全文
行政拘留五年之内不犯罪档案不可以消除。被行政处罚有治安处罚档案,不会消除,但也没有太大影响。行政拘留属于行政处罚类的一种,并不是刑事处罚,没有太大的影响。法律依据:《公安业务档案管理办法》 第十六条凡在治安管理处罚过程中形成的文书...查看全文
行政拘留超期无效,可申请行政复议撤销;治安管理处罚法规定六个月内未发现违法行为不再处罚,行政处罚法规定两年内未发现违法行为不再处罚;行政复议法规定行政复议机关可撤销违法行政行为,责令重新作出行政行为。...查看全文
法律分析:劳动者被行政拘留,用人单位一般不可以解除劳动合同。一般只有劳动者被依法追究刑事责任,或者具有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形时,用人单位才能行使单方面的合同解除权。...查看全文
法律分析:劳动者被行政拘留,企业不可解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。...查看全文
《治安管理处罚法》规定,公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付被处罚人。如果无法当场宣告,应在二日内送达被处罚人。对于行政拘留处罚,应及时通知被处罚人的家属。因此,行政拘留通知书是必要的,而不是拘留证。...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务63人次