视情况而定。
无论劳动者到哪一个公司，若在工作期间结婚并领取结婚证的，其就可以享受婚假。但若其在上一家公司工作期间结婚的，换工作后就不可以在新公司享受婚假。
一、婚假天数有多些
婚假的天数具体有：1、如果男女双方按法定结婚年龄结婚的，那么双方可享受3天婚假；2、如果在结婚时男女双方是不在同一地方工作的，那么用人单位可以视双方路程的远近，另外给予男女双方路程假；3、需要注意，我国很多地方已经取消了晚婚假，原本符合晚婚年龄男女结婚的可以享受晚婚假15天，但是目前也是仅有3天法定婚假。
二、二婚按婚假算是3天还是15天
1.、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
三、婚假要多长时间才可以休完
1、国家没有规章婚假的有效期，即没有规章婚假必须在登记领取结婚证之后需要多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规章，但一般公司或单位会作出相应的规章，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规章员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完。
【本文关联的相关法律依据】
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第1条规章：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
