法律分析:
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
法律分析:
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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律师分析: 申请工伤认定所需材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文
法律分析:1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发...查看全文
法律分析:1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发...查看全文
法律分析 :(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据: 《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材...查看全文
个人申请工伤认定需要什么材料 劳动者申请工伤认定,应提交:1、本人身份证复印件;2、用人单位情况;3、《工伤认定申请表》;4、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;6、初诊病历...查看全文
法律分析:个人申请工伤认定需要下列材料:个人的身份证明;个人与用人单位的劳动合同书或者其他能证明劳动关系的材料;单位的营业执照、法定代表人的身份证明;以及工伤认定申请表等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文
法律分析: 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 2、...查看全文
法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依...查看全文
法律分析:工伤认定申请需要下列材料:职工的身份证明;工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料,例如劳动合同;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x000D...查看全文
律师分析: 一)工伤认定申请表)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件三)包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书的原件和复印件四)根据不同伤害情形,另需分别提供:1)属于履行工作职责受到暴力...查看全文
一)工伤认定申请表)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件三)包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书的原件和复印件四)根据不同伤害情形,另需分别提供:1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的...查看全文
法律解析: 一)工伤认定申请表)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件三)包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书的原件和复印件四)根据不同伤害情形,另需分别提供:1)属于履行工作职责受到暴力...查看全文
工伤认定申请材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一...查看全文
法律分析:1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:2、员...查看全文
法律分析:申请工伤认定需要下列材料:工伤认定申请表;劳动合同书等能证明劳动者与用人单位有劳动关系的资料;单位和劳动者的主体资格证明材料;以及医疗诊断证明等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D...查看全文
律师分析: 工伤认定申报材料包括: 1.受害人身份证复印件及个人申请; 2.证人证言、身份证明及身份证复印件; 3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料; 4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 5....查看全文
法律分析:工伤认定申请需要提交的材料有:_x000D_ 1、与用人单位存在劳动关系证明材料;_x000D_ 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书;_x000D_ 3、伤者居民身份证或死者居民身份证;_x000D_ 4、见证人...查看全文
法律分析:申请工伤认定要提交的材料:_x000D_ (一)工伤认定申请表;_x000D_ (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;_x000D_ (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴...查看全文
法律解析: 1、按要求填写的《工伤认定申请表》、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件、医...查看全文
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。...查看全文
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