1、农民工没欠条的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解索要工钱。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 2、法律依据： 《劳动争议调...查看全文

1、农民工没欠条的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解索要工钱。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 2、法律依据： 《劳动争议调...查看全文

1、农民工没欠条的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解索要工钱。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 2、法律依据： 《劳动争议调...查看全文

农民工没欠条可以通过其他证据要钱。要钱最主要的是收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付工资可以委托律师进行追讨。  &nbs...查看全文

法律分析：一、农民工如何要回工钱农民工可采取三种正常维权渠道。1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被...查看全文

法律分析：1、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任! 2、找工会帮忙 维护农民工合法权益是工会职...查看全文

没合同没欠条如何要钱 在没有合同、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析： 1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。 2、如果你有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人...查看全文

法律分析：农民工没合同没欠条，可以通过其他的证据讨要账款。合同并不是唯一的证据，可以寻找其他证据证明拖欠工资，不发工资、克扣工资，比如工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言；工作证、服务证、工作胸卡...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工资有欠条如何起诉1、有欠条，拖欠工资的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要注意起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和...查看全文

欠条的主旨是：欠条一般由标题、正文、落款三部分组成，标题包括文种名，正文清楚注明欠款人、欠款事项和日期，落款要署上单位名称和经手人的亲笔签名或个人的姓名，并加盖相应的章。法律依据为《民事诉讼法》。...查看全文

农民工可通过其他证据要求单位支付工资。收集相关证据如工资条、打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等，证明存在劳动关系。可委托律师追讨工资，调解不果可向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁不满可向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲...查看全文

法律分析:1、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确;自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时，应盖上单位公章。...查看全文

律师分析： 1、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确;自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时，应盖上单位公章。 2、客体 ...查看全文

法律分析：一、农民工工钱拖欠应当如何处理？1、农民工工钱拖欠的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意起诉的法定条件。...查看全文

农民工工资欠条范本：欠款人详细信息、欠款金额、还款时间和方式、逾期利息等，格式简单，内容准确。农民工可通过劳动部门举报、劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向法院起诉、强制执行。欠条不讲究格式，只要内容准确，签名落款后具有法律效力。...查看全文

用人单位欠农民工工资，农民工没有欠条可以收集其他证据到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动...查看全文

法律分析：一、欠农民工工资没有欠条怎么办1.搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据后到劳动行政部门举报；2.也可以直接申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；...查看全文

拖欠农民工工资没有打欠条怎么办 农民工被拖欠后，并不一定要欠条才能追讨工资的，只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的，就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责...查看全文

律师分析： 工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索：1、向劳动监察投诉；2、申请劳动争议仲裁；3、有...查看全文

当事人如果没有欠条，想拿回借款的话，必须先想办法把的借贷合同关系固定下来。其方法包括：由对方补写欠条或者还款计划；对对方承认你们之间存在借贷合同关系谈话进行录音；寻找能证明存在借贷合同关系的证人等。若协商不成时，可以向...查看全文