法律分析：一、辞职工资必须本人去领吗可以与公司协商委托他人代领。二、哪些情况下，劳动者离职可以获得离职补偿金 一、用人单位不续约用人单位与你所签合同到期，接下来双方自然就会考虑要不要...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者辞职后，公司应及时结清工资并办理相关手续。如果公司拒不结清工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求支付劳动报酬和赔偿金。...查看全文

律师分析： 离职证明上面不需要员工个人签字，只需要公司单位公章或人事章。用人单位打印辞职报告让员工签字，如果员工不反对也不向当地的劳动监察大队进行书面举报或者投诉，就自愿在辞职报告上签名，则视为员工自己单方向用人单位提出辞职。因此...查看全文

律师分析： 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　员工享有对自己的工资，享有知情权和监督权。 【法律依据】： 《工资支...查看全文

工资可否由他人代领 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用...查看全文

律师解答： 离职证明上面不需要员工个人签字，只需要公司单位公章或人事章。用人单位打印辞职报告让员工签字，如果员工不反对也不向当地的劳动监察大队进行书面举报或者投诉，就自愿在辞职报告上签名，则视为员工自己单方向用人单位提出辞职。因此...查看全文

在单位发放工资时，员工需要在工资表上签名确认。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》的相关规定，单位要求员工签名备案使用是正常行为，属于按劳分配原则下的工资支付。工资支付项目、水平、形式、对象、时间和特殊情况下的工资支付等，都应当遵...查看全文

一、辞职了工资该结清 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企...查看全文

律师分析： 如果该承诺书侵犯了劳动者的合法权利，则可以拒签。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威...查看全文

法律解析： 员工手册是单位的各种规定制度，员工的责任与义务综合汇编起的文件，员工在领取时需要签字确认。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...查看全文

律师分析： 员工手册是单位的各种规定制度，员工的责任与义务综合汇编起的文件，员工在领取时需要签字确认。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...查看全文

法律解析： 员工手册是单位的各种规定制度，员工的责任与义务综合汇编起的文件，员工在领取时需要签字确认。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间...查看全文

工资条是必须发放的。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。并且用人单位应将工资支付给劳动者本人。若劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。...查看全文

员工离职后，单位应当在解除劳动关系时一次性结清工资。如果员工无法亲自领取工资，可以委托他人代领。员工也可以直接向劳动监察大队投诉，要求单位支付工资。根据《工资支付暂行条例》规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发...查看全文

工资卡是记录工资信息的原始记录，包括职工信息、工资级别、工资标准等。员工可自行办理或由公司代办，但户名必须是员工本人。代办的工资卡需激活并修改密码后方可取款，初始密码通常在小信封内，为银行卡或身份证后6位数。...查看全文

工资支付规定要求用人单位将工资支付给劳动者本人，但劳动者因故不能领取时可由亲属或代理人代领，用人单位可委托银行代发工资，并需书面记录支付细节并保存备查，同时提供工资清单给劳动者。...查看全文

劳动者离职需办手续，否则用人单位有权不发工资。解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。如劳动者未办离职手续导致用人单位经济损失，单位可按合同约定扣除工资抵偿。每月扣除额不得超过工资的20%。...查看全文

劳动合同解除方式分为即时性解除和预告性解除。即时性解除是在员工存在过失情况下，无需提前通知员工即可解除合同；预告性解除是在员工无过失的情况下，公司需提前通知员工或支付替代通知金后解除合同。即时性解除包括试用期不合格、违反规章制度、...查看全文

法律分析：一、施工合同必须法人签字吗合同签订不一定由法人代表签字，只要行为人有法人授权，就可以以法人名义在授权范围内对外签订合同。根据《民法典》第六十一条第二款规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法...查看全文

担保人必须在场签字以证明担保事实和同意承担责任，否则法律不承认担保人的事实，担保人也不承担责任。根据《民法典》第687条，一般保证的保证人在债务人无法履行债务时有权拒绝承担保证责任，除非债务人下落不明、破产、财产不足以履行债务或保...查看全文