公司要求满一年才能辞职？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业要求满一年才能辞职？

律师解答：在劳动合同法里面，这个不算合法的，你要求辞职，只要提前打招呼，提前一个月吧，好像是安排工作，到时候你就能够辞职了，公司要求做满一年才能辞工走人，这是不符合劳动法的，你可以跟公司用法律武器明办，如果还不行，那你只能申请劳...查看全文

问公司要求做满半年才能辞职合理吗

答

法律分析：一、公司要求做满半年才能辞职合理吗是违法的。该条款是与法律相违背的，是违法的，属于无效的条款。辞职是劳动者的权利，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的属于无效的条款。...查看全文

问公司能否规定员工必须做满一年才能辞职

答

法律分析：公司不能规定员工必须做满一年才能辞职。辞职是员工享有的合法劳动权益，公司不能在合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利。该规定无效或者部分无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条...查看全文

问合同要求必须干满一年才能离职

答

合同写了年终奖，干满一年离职后却没有? 如果劳动者离职后单位拖欠去年的年终奖，劳动者可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者去法院提起诉讼，追讨自己的工资...查看全文

问公司要做满三个月才能辞职，也不能辞快工

答

员工辞职后，需提前至共享服务中心领取审批表，填写后由专员核查培训协议并计算应支付赔偿。离职人员需完成面谈、调查，上级监督工作交接和物品回收。...查看全文

问公司要求一年内辞职要违约金

答

一、公司签合同一年之内辞职要赔钱吗 1、劳动者辞职一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的，要赔偿相应的服务培训费用。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...查看全文

问辞职一定要满30天才能走吗

答

法律分析：其实提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。 30天的规定,更偏向于对用人单位的保护,而不是员工。在劳动法律的规定里,对于试用期离职的员工,需提前三天向公司提出申请;转正...查看全文

问公司能否要求员工赔偿损失后才能辞职？

答

公司无法拒绝员工按法定程序提出的离职，也无法要求赔偿损失。员工主动解除劳动合同需以书面通知用人单位，30天后自动离职，不需要用人单位同意且不受赔偿要求影响。...查看全文

问公司要求工作满一年才交五险一金合理吗

答

公司缴纳的五险一金需满足国家规定的年限，例如养老保险需累积缴费满15年，方可退休领取养老金。其他保险的累积缴费年限也根据相关规定确定。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，国家建立了社会保险制度和住房公积金制度...查看全文

问在公司签了一年的合同，规定必须要干满一年才能辞职，现在想提前辞职应该怎么办

答

辞职后五险一金处理方法：养老保险可停止交费或个人全额缴纳；医疗保险可继续使用个人账户；工伤保险、失业保险、生育保险解除，但满一年缴费的失业保险可领取。...查看全文

问离职公司要求一个月才能走怎么办

答

一般来说,劳动者如果想要离职,需要提前一个月·通知用人单位,在实习期间,提前三天通知即可。辞职必须要依据公司的规定。那么辞职公司不让提前走,非要等一个月怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解...查看全文

问公司规定入职满一年才交社保

答

1.不合理。用人单位要及时为新员工购买社保、或者办理社保账户转入手续。 2.《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...查看全文

问辞职是否一定要满30天才能离开？

答

辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。辞职满30天了还不让走怎么办辞职满30天了还...查看全文

问入职满一年公司辞退怎么赔偿？

答

法律分析：一、入职满一年公司辞退怎么赔偿？1、工作满一年被辞退的需要根据每工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。2、法律依据：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...查看全文

问公司要求签两年能不能怀孕辞职合法吗

答

法律分析：一、公司要求签两年能不能怀孕辞职合法吗劳动合同里面注明两年之内不能怀孕是不合法的，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有约束力。但是处理无效劳动合同，要区分劳动合同全部无效和部分无效。涉及合同基本关系和主体资...查看全文

问职工医保要满一年才能报销吗？

答

律师分析：社保必须交满一年才能报销。实际上如果说你要享受医保的报销待遇的话，那么基本上职工医疗保险是在自己初始参保连续缴费6个月以后，才能够享受医保的报销待遇，那么医保卡也是在这6个月当中发放到你自己的手里，这个时候就可以通过自...查看全文

问职工医保要满一年才能报销吗？

答

医保报销需要缴满一年才能享受，但事实上，要享受医保报销待遇，职工医疗保险的报销需在参保连续缴费满6个月后才能开始。医保卡也会在此期间发放到个人手中。这时，个人可以通过参保的医疗保险实时报销医疗保险费用。...查看全文

问职工医保要满一年才能报销嘛？

答

律师解答：社保必须交满一年才能报销。实际上如果说你要享受医保的报销待遇的话，那么基本上职工医疗保险是在自己初始参保连续缴费6个月以后，才能够享受医保的报销待遇，那么医保卡也是在这6个月当中发放到你自己的手里，这个时候就可以通过自...查看全文

问职工医保要满一年才能报销吗

答

社保必须交满一年才能报销。实际上如果说你要享受医保的报销待遇的话，那么基本上职工医疗保险是在自己初始参保连续缴费6个月以后，才能够享受医保的报销待遇，那么医保卡也是在这6个月当中发放到你自己的手里，这个时候就可以通过自己所参保的医...查看全文

问公司要求辞职，能否获得赔偿？

答

根据劳动合同法，离职赔偿需根据具体情况判断。自愿离职无需赔偿。解雇劳动者需提前30天书面通知或支付一个月工资后解除合同。违反法规解除合同应支付经济补偿标准的二倍赔偿金。...查看全文