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父母对子女的抚养义务包括无条件的未成年阶段和有条件的成年阶段。在未成年阶段,父母的抚养义务是绝对的;而在成年阶段,只有对没有经济收入、不能独立生活的子女,父母才有抚养教育的义务。...查看全文
未支付子女抚养费的解决办法:一、请居委会或村委会协商;二、如协商失败,抚养方可代表子女向法院提起诉讼,要求支付抚养费。根据民法典1085条,离婚后,抚养子女的一方有权要求支付部分或全部抚养费。费用和期限由双方协商或法院判决。协议或...查看全文
抚养费计算:有固定收入者,按月总收入的20-30%给付,两个以上子女可适当提高,但不超过50%;无固定收入者可参照同行业平均收入确定。...查看全文
法律解析: 抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。但十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。但是如果子女满十八岁但是符合法律规定的无独立生活的能力或尚在校读书等情...查看全文
律师解答: 抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。但十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。但是如果子女满十八岁但是符合法律规定的无独立生活的能力或尚在校读书等情...查看全文
双方协商一致的能够变更子女抚养费,也可以向人民法院起诉变更。有证据证明原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;等其他证据证明应当增加;对方有能力支付的,人民法院应予支持。...查看全文
计算小孩的抚养费需考虑抚养人的收入情况,有固定收入的按月总收入的20-30%支付,承担多个子女的可适当提高比例,但不得超过月总收入的50%;无固定收入的可根据当年总收入或同行业平均收入参照比例计算。...查看全文
孩子的抚养费计算:有固定收入的,按月总收入的20-30%支付,有两个以上子女要适当提高但不超过50%; 无固定收入的,根据当年总收入或同行业平均收入计算。...查看全文
离婚时可以协商抚养费,但如果协议不成,人民法院会判决。父母有法定义务支付子女生活费和教育费,除非双方达成一致或一方没有经济能力,否则必须支付。子女可以在必要时向父母要求更多的费用。...查看全文
本文主要内容是关于抚养费的支付时间和支付标准的解释。根据民法典规定,离婚后,抚养费的支付时间由双方协商确定,如果协商不成,由法院判决。抚养费包括生活费、教育费和医疗费,支付标准根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平确定...查看全文
子女抚养费一般到18岁止,16-18岁可停止支付,当地生活水平足够的,无需支付。父母不履行义务,未成年或不能独立生活的成年子女有要求支付权,成年子女不履行义务,缺乏能力的父母有要求支付权。《民法典》第一千零六十七条规定。...查看全文
法律分析:子女年满十八周岁时可以终止给付抚养费。但如果子女年满十六周岁,且其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可以据此停止给付抚养费。法律依据:_x000D_ 《中华人民共和...查看全文
民法典规定,孩子18岁已成年,一般有自立能力,抚养费原则上支付到18岁。如果16岁以上的子女自立能力强,已工作并能维持生活,父母可停止支付抚养费。...查看全文
父母对子女有抚养教育的义务,这种义务一知持续到子女成年并能独立生活为止。父母对子女的“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《民法典婚姻家庭编》司法解释等有关规定:⒈父母抚养子女一般到18周岁为止,年满18...查看全文
法律分析: 1、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中的相关规定,未成年子女抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止,未成年子女已满十六周岁不满十八周岁,但以其劳动收入为主要的生活来源,并能维持当...查看全文
小孩的抚养费计算方式:有固定收入的按月总收入的20-30%支付,承担两个以上子女的可适当提高,但不得超过月总收入的50%。无固定收入的可依据总收入或同行业平均收入参照比例确定。...查看全文
计算小孩抚养费需考虑收入情况,有固定收入的可按月总收入的20-30%计算,两个以上子女可提高比例但不能超过月总收入的50%;无固定收入需参照当年总收入或同行业平均收入计算。...查看全文
小孩的抚养费计算方法:有固定收入的按月总收入的20-30%支付;承担两个以上子女抚养费比例可提高但不得超过月总收入的50%;无固定收入的可按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。...查看全文
小孩抚养费计算方法:有固定收入的按月总收入的20-30%支付,承担两个以上子女抚养费比例可提高,但不得超过月总收入的50%。无固定收入的可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。...查看全文
小孩抚养费计算:有固定收入的按月总收入的20-30%支付,承担两个以上子女抚养费的可适当提高,但不得超过50%;无固定收入的可参照同行业平均收入确定。...查看全文
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