取保候审后能正常上班吗

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摘要:被取保候审期间可以正常工作,但需遵守相关规定。公安机关无权解除取保候审,违反规定可能被逮捕。被取保候审的犯罪嫌疑人可在同一市县正常上班,单位需支付工资,不得以涉嫌犯罪为由拒绝支付。
一、被取保候审可以正常工作吗?
1、被取保候审一般可以正常工作。
被取保候审的犯罪嫌疑人,只能在居住地或指定地点活动,在案件没有审理结束是不能离开所在地,在这期间有些犯罪嫌疑人依然正常上班。取保候审期间是可以上班的,而且可以拿到工资,但必须遵守相关的法律规定。
2、取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(1)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(2)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(3)在传讯的时候及时到案;
(4)不得以任何形式干扰证人作证;
3、人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(1)不得进入特定的场所;
(2)不得与特定的人员会见或者通信;
(3)不得从事特定的活动;
(4)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
二、公安机关有权解除取保候审的措施吗?
1、公安机关无权解除取保候审的措施。
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件,取保候审期限届满十五日前,负责执行的公安机关应当通知作出决定的人民检察院。人民检察院应当在取保候审期限届满前,作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并通知公安机关执行。
2、被取保者若是违反规定,有可能会被逮捕。
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件,犯罪嫌疑人违反应当遵守的规定,情节严重的,公安机关应当依法提请批准逮捕。人民检察院应当根据《刑事诉讼法》第五十六条的规定审查批准逮捕。
若犯罪嫌疑人的经常居住地与工作地点,在同一个市、县,那么被取保后,犯罪嫌疑人依旧可以正常上班。职员正常上班的,单位需要按照劳动合同的约定,向职员支付工资。单位不得以职员涉嫌刑事犯罪为由,拒绝向其支付工资。
延伸阅读
结语:被取保候审期间,犯罪嫌疑人在居住地或指定地点可以正常工作,但需遵守相关规定。不能离开所在地、及时报告地址变动、配合传讯、不干扰证人作证等。法院、检察院和公安机关可根据案情要求犯罪嫌疑人遵守特定规定。公安机关无权解除取保候审措施,只能通知检察院决定解除或变更措施。违反规定可能导致逮捕。单位应按劳动合同支付工资,不得以涉嫌犯罪为由拒绝支付。被取保后,犯罪嫌疑人仍可正常上班。
法律依据
中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正):第六章 强制措施 第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正):第六章 强制措施 第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
中华人民共和国预防未成年人犯罪法(2020修订):第五章 对重新犯罪的预防 第五十二条 公安机关、人民检察院、人民法院对于无固定住所、无法提供保证人的未成年人适用取保候审的,应当指定合适成年人作为保证人,必要时可以安排取保候审的未成年人接受社会观护。

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