自己辞职有补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问自己辞职有补偿吗

法律分析：在公司工作7年,离职补偿金为每工作满一年补偿一个月的工资,你可领7个月的工资。但是你的辞职原因是自己辞职,自己辞职的话是没有任何的补偿金的,这是劳动合同法有规定的,要公司单方面辞退你的原因,才有补偿金。...查看全文

问公司领导骂人自己辞职有补偿吗

法律分析：如果公司领导的言行已经造成了工作环境的恶化，导致员工对工作产生严重阻碍，意外地造成了无法忍受的职场环境，员工为保护自身权益辞职是可以向劳动争议仲裁机构申请经济补偿的。然而，如果员工辞职的原因是个人主观因素导致的，因为辞职...查看全文

问没签劳动合同自己辞职有补偿吗？

答

没签劳动合同自己辞职有补偿，毕竟签订劳动合同是属于用人单位应当履行的一项义务。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问没签劳动合同自己辞职有补偿吗

答

未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。...查看全文

问没签劳动合同自己辞职有补偿吗

答

没签劳动合同自己辞职有补偿吗，没签劳动合同自己辞职有补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定...查看全文

问没签劳动合同自己辞职有补偿吗

答

公司没签劳动合同就辞退了有补偿。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉，注意保留相关证据。...查看全文

问自己辞职有补偿金吗

答

法律分析：员工主动辞职的一般不能获得经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是劳动者无过错被用人单位辞退的，可以要求单位支付每工作一年一个月工资...查看全文

问自己辞职有补偿金吗

答

法律分析：员工主动辞职的一般不能获得经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是劳动者无过错被用人单位辞退的，可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济...查看全文

问自己辞职有补偿金吗

答

法律分析：员工主动辞职的一般没有经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是劳动者无过错被用人单位辞退的，可以要求单位支付补偿金，以每工作一年支付一个月...查看全文

问无固定期合同劳动者自己辞职有补偿吗

答

法律分析：无固定期合同劳动者自己辞职有补偿吗要分情况而定。一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是，依据第三十八条的...查看全文

问工作4个月没签劳动合同自己辞职有补偿吗?

答

1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。2、如果单位因劳动者未上班，以旷工名...查看全文

问自己辞职退厂有补偿吗

答

法律分析：1、主动离职一般是没有补偿的，除非用人单位存在：（1）未及时足额支付劳动报酬;（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。2、...查看全文

问自己辞职公司有补偿吗

答

自己辞职公司有补偿吗自已辞职没有经济补偿，公司辞退才有经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十七条经济补偿按...查看全文

问自己辞职公司有补偿吗

答

法律分析：自己辞职公司一般没有补偿。法律规定，劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的；如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是没有补偿的。法律依据《劳动合同法》第三十八条用...查看全文

问法律规定自己辞职有补偿金吗？

答

一、法律规定自己辞职有补偿金吗?员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主...查看全文

问新劳动法在公司做满十六年自己辞职有补偿吗

答

法律分析：一、工龄满16年新劳动法解除劳动合同赔偿金是多少?解除劳动合同的赔偿金不是《劳动法》规定的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...查看全文

问自己辞职有离职补偿金吗

答

自己辞职有离职补偿金吗自己辞职没有离职补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况，用人单位是...查看全文

问自己辞职有离职补偿金吗？

答

法律解析：没有，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况，用人单位是不用赔偿经济补偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问自己辞职有离职补偿金吗

答

法律解析：没有，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况，用人单位是不用赔偿经济补偿金的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问自己辞职有离职补偿金吗

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