提前几天退租房这几天的钱会退钱吗

律师回答
摘要:租客提前退房的主旨是:根据《民法典》规定,除双方另有约定外,提前退房可以退还剩余房租,并在无毁损情况下酌情退还押金,但存在违约行为的可扣除相应部分。对于租客提前退房,出租人应与承租人沟通原因,并根据情况处理。如果是主动退租,可达成终止租赁协议并要求补偿;如果是被动退租,应及时处理以避免损失和法律诉讼。及时办理退租手续对出租人更有利。
一、提前退房是否可以退钱
1、提前退房可以退钱,双方另有约定的除外。
2、出租人应当退还剩余房租,在解除合同时房屋及其设施无毁损的情况下酌情退还押金,承租人存在违约行为的可以扣除相应的部分。
3、法律依据:《民法典》
第三百九十四条,为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
第五百七十八条,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
二、租客提前退房怎么办
1、一类是主动提前退租,即承租人财务状况良好,只是由于经营上的缘故,要求提前退租。另一类是被动提前退租,即承租人财务状况恶化,不得不提前退租。一般情况下,出租人对提前退租都不知如何处理是好。虽然在合同里也规定有提前退租的条款,但是在实际问题出现时,又不是太容易处理好的。首先出租人应该与承租人进行沟通,弄清提前退租的真实原因,到底是主动提前退租还是被动提前退租。
2、如果是主动提前退租,证明承租方财务方面有保障,对这类退租的处理可以不必要太急,而要求与对方另行达成一份终止租赁协议,规定一个退租时间,并要求承租方支付合理的补偿。如果退租方是被动提前退租,这就证明承租人在财务上出现危机,对这种情况,出租人应该抓紧时间处理此种情况。
3、因为种种迹象表明,如果不及时处理好这种情况,出租人的损失就会扩大,而且还会出现法律诉讼。出租人应及时与出租方按照原合同关于提前退租条款办理退租手续。这类提前退租办理得越快对出租人越安全。
延伸阅读
结语:在提前退房问题上,根据《民法典》的相关规定,除非双方另有约定,一般情况下提前退房是可以退还剩余房租的。同时,出租人应当在房屋及其设施无毁损的情况下,酌情退还押金。然而,如果承租人存在违约行为,出租人有权扣除相应部分。对于租客提前退房的处理,出租人应与承租人进行沟通,了解退租原因,并根据情况制定终止租赁协议,并要求合理的补偿。对于被动提前退租的情况,出租人应及时处理,以避免损失扩大和法律纠纷。因此,及时按照原合同条款办理退租手续对出租人来说更为安全可靠。
法律依据
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第十三条 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:
逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
商品房销售管理办法:第四章 销售代理 第二十八条 受托房地产中介服务机构在代理销售商品房时不得收取佣金以外的其他费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
提前一天退房钱能退吗

一、提前一天退房钱能退吗? 提前退房可以退钱,双方另有约定的除外。出租人应当退还剩余房租,在解除合同时房屋及其设施无毁损的情况下酌情退还押金,承租人存在违约行为的可以扣除相应的部分。 二、如果房东不退钱该怎么办呢? 这种情况可以先...查看全文

提前几天退租可以退押金吗

提前解除租赁合同,能要求出租人退还押金吗 可以。 1、押金不是违约金,提前解除合同不能直接扣除。 在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取几个月的租金为押金的问题,如果双方一旦发生什么争议,尤其是承租人提前解约,出租人往往...查看全文

租房租几天不住了怎么退钱

大家在租房子时,为了保障自己的权益,一般都会签订租房协议,但是可能由于工作变动、结婚等等,想要退租。那么,房屋租赁退租怎么退呢?在此,律师为大家整理了房屋租赁退租怎么退相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 一...查看全文

办退休要提前几天?

律师解答: 正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严,需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休...查看全文

办理退休提前几天

法律分析:办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。_x000D_ 办理退休手续需提交以下资料:_x000D_ 1、居民身份证原件及复印件各一份;_x000D_ 2、本人的户口;_x...查看全文

办理退休提前几天

办理退休一般需提前一个月。参保人员应在达到法定退休年龄前的一个月到社保局办理退休手续。办理退休手续需提交以下资料:1.居民身份证原件及复印件各一份;2.本人的户口;3.人事档案;4.登记照片一张。一、办理退休提前几...查看全文

提前退房会退钱吗

一、提前退房是否可以退钱 1、提前退房可以退钱,双方另有约定的除外。 2、出租人应当退还剩余房租,在解除合同时房屋及其设施无毁损的情况下酌情退还押金,承租人存在违约行为的可以扣除相应的部分。 3、法律依据:《民法典》 第三百九十四...查看全文

租房刚租几天可以退吗?

律师分析: 由租赁合同的双方当事人协商一致,可以解除该合同,并且退还租金。但是,提出不继续租房的行为是合同违约行为,违约方应当按照合同当中关于违约行为的相关约定,承担违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七...查看全文

试用期提前几天辞退

1、试用期没什么存在几天辞退的,用人单位随时可以辞退,只要劳动者被证明不符合录用条件的。如果试用期辞职的,才需要提前通知,试用期一般是提前三天,正式员工提前三十天。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,...查看全文

试用期提前几天辞退

一、试用期提前几天辞退 1、试用期没什么存在几天辞退的,用人单位随时可以辞退,只要劳动者被证明不符合录用条件的。如果试用期辞职的,才需要提前通知,试用期一般是提前三天,正式员工提前三十天。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十九条,...查看全文

辞退要提前几天通知

用人单位辞退员工时,如果是无过失性辞退,应提前三十天书面通知。无过失性辞退的情况包括劳动者患病或非工伤,在医疗期满后无法继续原工作或从事用人单位安排的其他工作等。...查看全文

试用期辞退提前几天

试用期辞退提前几天通知 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者辞职的法律规定:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...查看全文

刚租房几天不想租了 房租不肯退钱能报警吗

律师分析: 如果租房者已经签订了合同并支付了租金和押金,但是由于特殊原因需要提前退租,可以与房东进行协商解决。如房东拒绝退还租金和押金,则租户可以采取以下措施:1. 向当地房屋租赁管理部门或者消费者委员会进行投诉举报,要求其介入调...查看全文

提前退租房东不退钱

法律分析:想提前退房,如果房东无过错,是可以不退还押金的。 根据我国《民法典》规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 除非房东有《民法典》规定的无效条款,才可...查看全文

租房住了几天可以退房租吗

律师分析:退租金,但要赔偿违约金。租房合同如果没有到期而解除合同,提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符...查看全文

租户提前十天退租退租金吗?

法律解析: 一般情况下是不予退还的,具体还要看你和房东当时签订协议,以协议为主。但一般情况下房东和租户签订协议时都会说明,如若因租户原因提前退租,租金是不会退还的。甚至有些情况下,租户还要赔付给房东部分违约金。 【法律依据】: ...查看全文

租户提前十天退租退租金吗?

律师分析: 一般情况下是不予退还的,具体还要看你和房东当时签订协议,以协议为主。但一般情况下房东和租户签订协议时都会说明,如若因租户原因提前退租,租金是不会退还的。甚至有些情况下,租户还要赔付给房东部分违约金。 【法律依据】: ...查看全文

租户提前十天退租退租金吗?

法律解析: 一般情况下是不予退还的,具体还要看你和房东当时签订协议,以协议为主。但一般情况下房东和租户签订协议时都会说明,如若因租户原因提前退租,租金是不会退还的。甚至有些情况下,租户还要赔付给房东部分违约金。 【法律依据】: ...查看全文

试用期辞退要提前几天?

根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同需向劳动者说明理由。《劳动合同法》还规定了用人单位单方解除劳动合同的情形,包括试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严...查看全文

辞退员工提前几天通知?

律师解答: 在三十日之前书面通知员工。并且需要符合下列情形之一的,那么用人单位就可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人又或者是额外支付劳动者一个月工资后,就可以解除劳动合同。比如劳动者患病或者非因工负伤,又或者是劳动合同订立时所依...查看全文

推荐律师

马娜

北京市-北京市-海淀区

专职律师房屋拆迁、房屋拆迁

已服务143人次

热门法律问题