雇佣童工去哪里举报-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇佣童工去哪里举报

根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》，禁止用人单位雇佣未满16周岁的未成年人，禁止为其介绍就业，禁止其从事个体经营活动。违反规定将受到法律处罚，包括罚款和刑事责任。根据《禁止使用童工规定》第六条，使用童工的单位将面临每使用一名童工...查看全文

问雇佣童工去哪里举报才合法？

答

去劳动监察部门举报。《禁止使用童工规定》第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动...查看全文

问怎么举报雇佣童工

答

举报招收童工的方式有哪些任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报; 2)可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。无证据举报雇佣童工的法律依据? 《刑事诉讼...查看全文

问雇佣童工怎么举报

答

用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话12333；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮箱举报；其他...查看全文

问怎么举报雇佣童工

答

问如何举报雇佣童工？

答

律师分析：用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话12333；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮...查看全文

律师分析：使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方...查看全文

问怎么举报雇佣童工？

答

问举报童工去哪里举报？

答

律师分析：用人单位违法使用童工，向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，依法承担刑事责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招...查看全文

问举报童工去哪里举报

答

法律分析:用人单位违法使用童工，向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，依法承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问举报童工去哪里举报

答

一、是向哪个部门举报使用童工的违法行为 1、向劳动行政部门举报用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。童工指未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周...查看全文

问怎么举报雇佣童工的

答

律师分析:由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、...查看全文

问举报公司雇佣童工怎么举报

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法律分析:非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第...查看全文

问工厂雇佣童工怎么举报？

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律师分析：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。【法律依据】：《禁止使用童工条例》第六...查看全文

问非法雇佣童工怎么举报

答

法律分析：如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。另外，非法雇佣童工属于违法行为，会受到一定的处罚。根据《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照...查看全文

问举报雇佣童工怎么处罚？

答

律师分析：非法雇佣童工，根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《...查看全文

问饭店雇佣童工怎么举报

答

饭店雇佣童工向哪个部门投诉根据国务院《禁止使用童工规定》（国务院第364号令发布）第五条规定，应当向所在地人社局投诉，最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。法律依据：国务院《禁止使用童工规定》第五条县级以上各级人民...查看全文