律师分析： 政府对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商结果，未能就劳动合同内容的变更达成协议的，解除劳动合同。用...查看全文

法律解析： 政府对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商结果，未能就劳动合同内容的变更达成协议的，解除劳动合同。用...查看全文

法律解析： 政府对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商结果，未能就劳动合同内容的变更达成协议的，解除劳动合同。用...查看全文

法律分析:政府对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商结果，未能就劳动合同内容的变更达成协议的，解除劳动合...查看全文

政府拆迁工厂员工补偿可以对员工进行经济补偿。补偿标准按员工在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。...查看全文

律师分析： 政府拆迁工厂员工补偿可以对员工进行经济补偿。补偿标准按员工在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。...查看全文

法律分析:政府拆迁工厂员工补偿可以对员工进行经济补偿。补偿标准按员工在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿...查看全文

律师解答： 政府对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商结果，未能就劳动合同内容的变更达成协议的，解除劳动合同。用...查看全文

政府拆迁工厂员工可以获得补偿吗 可以要求工厂给予一定补偿。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿...查看全文

公司拆迁导致无法妥善安置员工时，根据劳动合同法第40条，公司可以合法解除劳动合同，但需支付员工经济补偿金。补偿标准按员工在公司工作年限计算，每满1年支付1个月工资，不满1年但超过6个月支付半个月工资，不满6个月支付1个月工资。支付...查看全文

律师解答： 公司因为拆迁且无法妥善安置员工的，可以根据《劳动合同法》第四十条的规定可以合法解除双方劳动合同的，公司需要支付被遣散员工经济补偿金，且应该提前三十日以书面通知当事人或者额外支付其一个月工资。按劳动者本人在本单位的工作年...查看全文

法律解析： 公司因为拆迁且无法妥善安置员工的，可以根据《劳动合同法》第四十条的规定可以合法解除双方劳动合同的，公司需要支付被遣散员工经济补偿金，且应该提前三十日以书面通知当事人或者额外支付其一个月工资。按劳动者本人在本单位的工作年...查看全文

政府拆迁工厂员工补偿标准：按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，工作超过六个月不满一年也按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

律师解答： 工厂拆迁店面是有赔偿的。一般情况下企业拆迁补偿标准如下：1、按产权置换的，需要作出合理的面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费；2、按划地重建的，要作出重置成新价补偿、装修费和搬迁补助、过渡费；3、按纯货币补偿的，要作出...查看全文

律师解答： 一般情况下，三墩工厂拆迁有赔偿。三墩工厂拆迁赔偿如下：1、被征收房屋价值的补助；2、由于征收造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于征收导致停产停业损失的补偿。拆迁人要给被拆迁人，或房屋的承租人支付搬迁补助。过渡期限内，被...查看全文

律师解答： 有赔偿的，具体包括土地赔偿，即通过国有土地让取得或者划拨取得的工业用地的资质，纳入土地使用权补偿范围。但租赁权仍以债权的范围界定，没有以物权的形式界定，因此租赁权对土地使用权没有补偿。只要符合正规厂房的固定形式，就要按...查看全文

政府拆迁工厂工人因解除劳动关系而获得补偿，补偿标准根据工龄确定，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。工厂需提前30天书面通知员工，并额外支付一个月工资。...查看全文

政府拆迁员工补偿标准：按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月按半个月工资计算。月工资高于本地区职工平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。...查看全文

律师解答： 通常情况下，如果当事人租赁的厂房被依法拆迁的，承租人可以获得的补偿包括：1、房屋拆迁费。按厂房的标准给予补偿，标准各地不一；2、构附着着物补偿费包含：地坝、水池、植物、道路、堡坎；3、设备折旧处理。提供购入发票，作折旧...查看全文

法律解析： 通常情况下，如果当事人租赁的厂房被依法拆迁的，承租人可以获得的补偿包括：1、房屋拆迁费。按厂房的标准给予补偿，标准各地不一；2、构附着着物补偿费包含：地坝、水池、植物、道路、堡坎；3、设备折旧处理。提供购入发票，作折旧...查看全文