法律分析:成立私营企业有人数要求的。企业形式不同对于人数要求不同，比如一人有限公司只需要一个自然人或者是法人即可。而股份有限公司需要二人至二百人为发起人。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第二十五条_x...查看全文

私营企业是有人数要求的，私营企业包括独资企业、合伙企业、有限责任公司三种类型。 1、独资企业，指一人投资经营的企业； 2、合伙企业是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业； 3、有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承...查看全文

私营企业是法人吗？有可能是有可能不是。 只要具备法人条件，并依法登记为有限责任组织形式的私人企业包括一人公司均具有法人资格。 民法通则 第三十六条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的...查看全文

法律解析： 上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。公司没有最低人数的要求。上市公司通常只是对...查看全文

律师解答： 上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。公司没有最低人数的要求。上市公司通常只是对...查看全文

个人私营企业有法定代表人吗 只有公司具有法人代表，个体户没有法人代表。对公民担任法人代表的，没有担任数量的限制。也就是说，只要条件允许，同一人可以担任多个法人的法人代表。 私营企业微观环境因素的影响 私营企业组织形式、结构、生产...查看全文

民营企业是非国有国营的企业，主要有三种类型：股东是自然人或集体所有的、非国家独资的社团和财团法人、以及国有参股企业。私营是其中一种，区别在于经营机制和产权，但都受到法律保护。...查看全文

法律分析：一、民营企业是私营企业吗?1、民营企业从本质上来说是私营企业，民营是一个非国有国营的概念，即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营，在我国现实条件下，民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外...查看全文

私企加班费合法，根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应按规定支付加班费，包括法定节假日、休息日和下班后加班。自愿加班不算加班，用人单位不需支付加班费，除非有证据证明是单位安排的"事实加班"。不定时工作制人员在法定休假日工作仍需支...查看全文

私营企业算是私人控股吗 私营企业算是私人控股的。 私人控股顾名思义，私人控股就是指某个控股公司的股东中私人股份最多。这是有别与“家族控股”的公司掌权方式。 私营企业的类型 私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的...查看全文

私营企业是法人吗?有可能是有可能不是。      只要具备法人条件，并依法登记为有限责任组织形式的私人企业包括一人公司均具有法人资格。&...查看全文

律师解答： 公司法人私章的要求如下： 1、一般的大小规格2.0厘米乘以2.0厘米或2.2厘米乘以2.2厘米; 2、材质上一般定的是橡胶或玻璃的，形状方形； 3、字体没有具体要求，制作机构也没有要求； 4、通常是需要在工商登记后才能...查看全文

1、不属于。2、二者有以下区别：（1）所有人不一样：民营企业，也就是非国有国营的企业。私营企业指的公司的资产是属于私人所有的企业。（2）机制和产权不一样：民营企业是从公司的经营机制上来说的，而私营企业是从公司的产权上来说的。（3）...查看全文

1、不属于。      2、二者有以下区别:      (1)所有人不一样:民营企业，也就...查看全文

私营企业是法人独资吗 看独资法人是什么单位。独资法人是国家机构、国有企业，公司就是国有企业。独资法人是个人或者民营企业，公司就是民营企业。有限责任公司是一种公司的组织形式，又称“有限公司”。指由50人以下股东共同出资，每个股东以其...查看全文

独资法人的单位性质取决于其所有者，若为国家机构或国有企业则为国有企业，若为个人或民营企业则为民营企业。有限责任公司是一种企业法人形式，由50人以下股东共同出资，每个股东以其出资额对公司承担有限责任，公司以全部资产对债务承担责任。...查看全文

个人独资企业属于私营企业。个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。合伙企业也属于私营企业，所谓集体企业是带有国有成分或者集体所有成分的企...查看全文

私营企业算是私人控股的。 私人控股顾名思义，私人控股就是指某个控股公司的股东中私人股份最多。这是有别与“家族控股”的公司掌权方式。 私营企业的类型 私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。 私营企业有三种...查看全文

私企不需要档案。私企不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事...查看全文

法律分析：一、民营企业转私营企业员工有补偿吗国家及相关部委制定的相应法规里没有专门关于经济补偿金的强制要求,但大多数关于国有企业改制的地方法规里有明确的界定.如:七、改制企业职工经济补偿金（一）国有企业改制为非国有性质...查看全文