被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？

答

根据劳动合同法规定，您可以申请劳动仲裁、向劳动监察大队投诉处理，以解除劳动合同并要求经济补偿金。此外，您还可以主张加班工资、未休年假等权益。...查看全文

问被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：一、被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗可以。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份...查看全文

问拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：一、拖欠工资可以申请劳动仲裁吗拖欠工资可以劳动仲裁。劳动者可以选择的法律途径如下：1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...查看全文

问拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

答

可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制...查看全文

问被拖欠工资是否可以申请劳动仲裁

答

劳动争议可申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委。提交材料后，仲裁委5天内立案，调解不成下达裁决书。劳动仲裁60天内结案，不服可起诉法院。...查看全文

问拖欠工资可以申请劳动仲裁么

答

问拖欠工资申请劳动仲裁

答

用人单位拖欠工资的，劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁，并提交相关材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁仲裁...查看全文

问无故拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

答

用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简...查看全文

问拖欠工资可以直接申请劳动仲裁吗

答

问拖欠工资可以直接申请劳动仲裁吗？

答

律师分析：可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时...查看全文

问拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

答

公司拖欠工资30天后可以申请劳动仲裁。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。申请劳动仲裁流程： 1、向劳动仲裁...查看全文

问拖欠多久工资可以申请劳动仲裁

答

法律分析:通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，就可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资...查看全文

问拖欠多久工资可以申请劳动仲裁

答

法律分析：1、公司拖欠工资可以仲裁是时间是：拖欠工资达到三十日可以申请劳动仲裁。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制...查看全文

问拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

答

拖欠工资多久能够申请劳动仲裁通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资，就可以申请劳动仲裁。拖欠工资可以申请劳动仲裁吗劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁...查看全文

问拖欠工资几年可以申请劳动仲裁？

答

拖了几年工资可以申请劳动仲裁吗拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...查看全文

问拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

答

法律分析：拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，因为根据《劳动合同法》，规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。法律依据：...查看全文

问拖欠工资能申请劳动仲裁吗

答

法律分析:拖欠工资的争议是能申请劳动仲裁的。由于该争议处在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，所以当事人只要符合其他的受理条件，依法向仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会立案受理。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁

答

被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么...查看全文

问被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁

答

法律分析：实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不发，并且没有明...查看全文

问拖欠一个月工资可以申请劳动仲裁吗

答

一、欠薪一个月可以仲裁吗用人单位无故拖欠工资一个月的，劳动者可以申请劳动仲裁追讨工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文