工伤手指骨折九级能赔多少钱

律师回答

法律分析:一、工伤手指骨折九级能赔多少钱
1、根据相关条例,骨折九级工伤经鉴定后,将享受工伤医疗待遇,将有九个月的本人工资作为一次性伤残补助金以及用人单位所支付的一次性就业补助金,且享受停工留薪工资福利待遇。
2、法律依据:
《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
二、十级工伤能赔多少钱
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月
3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月
4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)
另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

法律依据:《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
骨折九级工伤能赔偿多少钱?

工伤九级骨折赔偿金额为9个月工资,工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、交通费等。九级伤残无残疾证、津贴和低保,只有1~6级才有伤残津贴,退休后不再发放。伤残鉴定后的费用由一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金组成,离...查看全文

骨折九级工伤能赔偿多少钱

法律分析:1、根据相关条例,骨折九级工伤经鉴定后,将享受工伤医疗待遇,将有九个月的本人工资作为一次性伤残补助金以及用人单位所支付的一次性就业补助金,且享受停工留薪工资福利待遇。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十条,职工因...查看全文

锁骨骨折九级伤残工伤能赔多少钱

法律分析: 如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的...查看全文

锁骨骨折九级伤残工伤能赔多少钱

法律分析:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...查看全文

锁骨骨折九级伤残工伤能赔多少钱

法律分析:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...查看全文

工地受伤骨折九级能赔多少钱?

法律解析: 九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致...查看全文

工地受伤骨折九级能赔多少钱?

律师分析: 九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致...查看全文

工伤手指骨折九级赔偿标准是多少?

工伤保险条例规定,一至四级伤残者可享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴,金额为本人工资的一定比例;五至六级伤残者可获得一次性伤残补助金和伤残津贴,但津贴金额较低;七至十级伤残者可获得一次性伤残补助金,但津贴较少。同时,工伤职工可享受...查看全文

桡骨骨折九级伤残能赔多少钱

法律分析:1、根据相关条例,骨折九级工伤经鉴定后,将享受工伤医疗待遇,将有九个月的本人工资作为一次性伤残补助金以及用人单位所支付的一次性就业补助金,且享受停工留薪工资福利待遇。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十条,职工因...查看全文

工伤手指头骨折能赔多少钱

律师分析:首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保...查看全文

工伤腰椎骨折九级能赔付多少钱

工伤职工鉴定为九级伤残,享有工伤医疗和停工留薪期工资福利,还可获得一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,用人单位支付就业补助金。补助标准按所在地规定,若单位未参保,由单位支付。补助金按本人工资计算,高于平均工资300按300计算,低于...查看全文

手腕骨折九级伤残要赔多少钱

法律分析:一、手腕骨折九级伤残要赔多少钱手腕骨折算是一般伤情,应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿,如果有劳动关系的,误工费应当为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是...查看全文

胫腓骨骨折九级伤残能赔多少钱

法律分析:按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数乘以35元/天...查看全文

肋骨骨折九级伤残工伤赔偿多少钱

法律分析:一、肋骨骨折九级伤残工伤赔偿多少钱肋骨九级伤残赔偿标准:生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

骨折九级能赔偿多少钱?

法律解析: 1、工伤骨折九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性...查看全文

骨折九级能赔偿多少钱?

律师分析: 1、工伤骨折九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性...查看全文

工伤一个手指骨折算几级能赔多少钱

法律分析:1、工伤职工的一个手指骨折,一般算十级,能赔偿的费用包括一次性伤残补助金,是本人七个月的工资;还有医疗费、交通食宿费等费用,可按当地规定的标准和实际的支出来计算。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工...查看全文

手指骨折能评几级伤残能赔多少钱

法律分析:一、手指骨折能评几级伤残能赔多少钱1、一至四级:(一)一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资;...查看全文

髌骨骨折工伤伤残鉴定九级能赔偿多少钱?

法律解析: 九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

髌骨骨折工伤伤残鉴定九级能赔偿多少钱?

法律解析: 九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文