工伤鉴定申请的具体步骤

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摘要:工伤鉴定办理流程:残疾职工申请伤残评定,鉴定者凭证明和审批表进行鉴定,缴纳200元费用。每周四召开鉴定会,公布等级或结论。15天后,单位劳资人员领取结果和材料。
工伤鉴定办理流程是:根据相关法律规定,工伤鉴定的程序如下:
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。
延伸阅读
工伤鉴定申请流程及注意事项
工伤鉴定申请是劳动者在遭受工伤后,向相关部门申请进行鉴定,以确认工伤的性质和程度。以下是工伤鉴定申请的具体步骤及需要注意的事项。
首先,劳动者应及时向所在单位提出工伤鉴定申请。申请时,需填写《工伤鉴定申请表》,并附上相关证明材料,如工伤发生时的照片、医疗证明、事故报告等。
其次,单位应尽快将工伤鉴定申请提交给劳动保障部门或相关机构。申请提交后,劳动者可以向所在单位索取《工伤待遇申请书》,填写个人信息和工伤情况,以便后续申请工伤待遇。
接着,劳动者需要按照相关程序进行医疗鉴定。一般情况下,劳动者需前往指定的医疗机构进行鉴定,医生会根据劳动者的病情进行诊断和评估,以确定是否为工伤。
同时,劳动者还需配合劳动保障部门的调查工作。劳动保障部门可能会安排调查员前往现场勘查,并进行相关调查问询,以了解工伤发生的具体情况。
最后,劳动保障部门将根据鉴定结果和相关法律规定,对工伤进行认定,并确定相应的工伤待遇。劳动者可以根据认定结果,申请医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤补助金等。
在申请工伤鉴定时,劳动者需要注意以下事项:及时申请、提供真实材料、配合调查、保留相关证据等。此外,如果对鉴定结果有异议,劳动者还可以依法提出复议或申请行政诉讼。
总之,了解工伤鉴定申请的具体步骤及注意事项,劳动者可以更好地保护自己的权益,获得应有的工伤待遇和保障。
结语:工伤鉴定申请的流程相对繁琐,但对于劳动者来说非常重要。劳动者需要及时向所在单位提出申请,并提供真实的材料。医疗鉴定和调查工作也是必要的步骤。最终,劳动保障部门将根据鉴定结果认定工伤,并给予相应的待遇。劳动者应注意遵守申请时的相关事项,保留证据,并在需要时提出复议或申请行政诉讼。了解这些步骤和注意事项,劳动者可以更好地维护自己的权益,获得应有的保障。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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