六个月的刑期应从判决执行之日算起。1、刑期执行满6个月的，即为刑满。2、同时在判刑前，如果一直在看守所被羁押，那么羁押一日就可以抵刑期一日。犯罪被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判...查看全文

法律分析：一、连续请病假6个月工资怎么计算(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议...查看全文

法律分析：连续请病假6个月算是职工请短期病假，计算方法与本人工龄有关，分别是本人工资的60%、70%、80%、90%和100%计发。 职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连...查看全文

律师分析:请三个月、六个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不...查看全文

根据规定，当病假超过30天时，各地区的病假工资标准不尽相同，但最低工资标准的80％是底线。根据连续工龄的不同，工资发放比例有所不同：连续工龄不满2年的按本人工资的60%计发，连续工龄满2年不满4年的按本人工资的70%计发，连续工龄...查看全文

法律分析:对于员工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资:如果连续工作年龄不足两年，则应支付该人工资的60%;如果连续工作年龄小于三年，则根据该人的70%的工资计发;工作不到不到四年，则按照80%的工资计发;连续工作四...查看全文

律师分析： 对于员工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：如果连续工作年龄不足两年，则应支付该人工资的60%;如果连续工作年龄小于三年，则根据该人的70%的工资计发;工作不到不到四年，则按照80%的工资计发;连续工作四年到六...查看全文

如今，退休工资一直以来都是人们所关心的话题。关于退休工资，各位劳动职工们都知道这是自己退休之后的生活保障。但是个人所得税也是居民纳税义务人该有的义务，那么，在领取退休工资时，个人所得税怎么计算呢?下面， 退休工资个人所得税怎么计...查看全文

法律分析:教师产假不是6个月。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据:《《女...查看全文

对于员工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：如果连续工作年龄不足两年，则应支付该人工资的60%;如果连续工作年龄小于两年，则根据该人的70%的工资计发;工作不到不到四年，则按照80%的工资计发;连续工作四年到六...查看全文

一、病假一个月工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，...查看全文

早产产假规定及产假工资计算：早产产假为98天，可根据地方规定增加。产假工资根据保胎假、产前假和产假期间领取生育津贴来计算，按病假、八成和就高原则发放。哺乳假期间工资按六个半月八成发，延长期间按七成发。...查看全文

我们知道在如今这男女平等的社会中，对女性的福利有很多，其中产假规定是许多人关心的问题，那么，产假是六个月吗?关于这个问题很多人不是很懂。那么，下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、国家规定...查看全文

一、6个月产假计算方式如下：1、国家法定产假并不是6个月，而是98天，只不过各省自治区在国家法定产假的基础上进行了不同程度的延长。2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;3、难产，增加产假15天;4、生育多胞胎，每多...查看全文

病假工资是雇员因疾病或伤残而缺勤期间获得的报酬。病假6天的工资计算按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据相关法律法规，用人单位应按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付职工病假工资。...查看全文

法律分析:按自然月算，该月有31天，则按31日为一月计；若该月有30天，则按30日为一月计。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第四十七条 有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的...查看全文

法律分析：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 ...查看全文

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 (二)实际工作...查看全文

您好，2024年8月1日入职试用期6个月计算方式是从上班之日起，与公司之间就已经建立劳动关系，试用期就开始计算了，与当月是否完整没有关系，只要从上班之日起就已经开始计算了。而且，公司应该在上班之日起一个月内与个人订立书面的劳动合同...查看全文

法定的产假是98天，6个月引产，可以享受42天产假，产假期间发放的工资就是生育津贴。      一、产假一般都多少天?  &nbs...查看全文