第二期尘肺病患者赔偿标准

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摘要:职工因工致残被鉴定为一至四级伤残,享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残补助金为27个月本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
延伸阅读
尘肺病患者赔偿申请流程及注意事项
尘肺病患者赔偿申请是一项重要的法律程序,为确保患者能够获得合理的赔偿,以下是申请流程及注意事项:
1.寻求法律援助:尘肺病患者可咨询律师或法律援助机构,了解相关法律规定和权益保护。
2.收集证据:患者应收集与尘肺病相关的医疗记录、诊断证明、职业史等证据,以支持赔偿申请。
3.提交申请:根据当地法律程序,患者需填写赔偿申请表格,并附上相关证据材料。
4.审理程序:赔偿申请将进入审理程序,法庭将审查证据并听取双方的陈述和辩论。
5.判决结果:法庭将根据证据和法律规定做出判决,确定赔偿金额及支付方式。
在申请过程中,患者需要注意以下事项:
-保留所有相关文件的副本,以备后续参考和备案。
-遵守法庭规定的时间限制和程序要求,确保申请的有效性。
-如有需要,寻求专业律师的帮助,以确保自己的权益得到充分保护。
尘肺病患者赔偿申请流程及注意事项的遵循将有助于患者获得公正的赔偿,保护他们的合法权益。
结语:通过尘肺病患者赔偿申请流程及注意事项的遵循,患者可以获得公正的赔偿,保护他们的合法权益。在申请中,寻求法律援助、收集证据、提交申请,并遵守法庭规定的时间限制和程序要求是关键。专业律师的帮助也是必要的。保留文件副本并严格遵守程序将确保申请的有效性。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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