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生完孩子可以马上申请生育津贴吗? 不可以。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 &...查看全文
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手...查看全文
律师分析: 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记...查看全文
一、产后申请生育津贴时间是多久 生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。 二、生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和...查看全文
律师分析: 生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。 【法律...查看全文
法律解析: 生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。 【法律...查看全文
律师分析: 可以,参加生育保险1年以上不满3年的女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的,生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律解析: 可以领取。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以职工可以要求单位继续履行合同至产假结束,这期间要按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理生育险报销。 【...查看全文
对女职工而言,大家会比较关心生育金的问题。因为生育金使女职工权益得到基本的保障,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。那么,在产假结束后辞职了这种情况下还能领生育金吗? 产假结束后辞职了还能领生育金吗 可以享受生育保...查看全文
律师分析: 可以领取。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以职工可以要求单位继续履行合同至产假结束,这期间要按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理生育险报销。 【...查看全文
您好亲很高兴为您服务,感谢您的耐心等待。生完孩子社保停了是不能领取生育津贴的可。1、生育保险女方报销的前提是生育前连续缴费满一年。2、各地对生育保险缴费时间都有要求,一般在生小孩时,所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生...查看全文
律师分析: 休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且...查看全文
对女职工而言,大家会比较关心生育金的问题。因为生育金使女职工权益得到基本的保障,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。那么,在产假结束后辞职了这种情况下还能领生育金吗? 产假结束后辞职了还能领生育金吗 可以享受生育保...查看全文
律师分析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十三条...查看全文
法律解析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十三...查看全文
律师分析: 分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十三...查看全文
律师分析:可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。...查看全文
律师分析: 不能的。1、生育保险报销的先决条件是要有准生证(即:符合国家、省、市计划生育政策规定)2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律分析:不能的。1、生育保险报销的先决条件是要有准生证(即:符合国家、省、市计划生育政策规定)2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。法律依据...查看全文
生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用...查看全文
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