生二胎有生育津贴和产假，根据当地政策确定补助标准。国家和地方政府都提供补助，包括生育津贴和计生部门的补助。根据《人口与计划生育法》，符合法律规定的夫妻可以获得延长生育假和其他福利待遇。女职工生二胎享受不少于90天的产假，难产和多胞...查看全文

生育津贴是根据用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付给职业妇女的，享受生育津贴的情形包括女职工生育产假、计划生育手术休假等。对于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决，申请时需提交书面申请，包括个人及单位信息、仲裁请求、...查看全文

三胎超生社保不能报销，但如果缴纳了生育保险费，可以申请生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。根据《社会保险法》第五十四条和第五十五条，生育医疗费用包括生育和计划生育的医疗费用，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计...查看全文

一、生二胎国家有补贴吗1、生二胎国家有补贴的。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生二胎国家补助...查看全文

生二胎可以领取生育津贴，补助标准因地而异。夫妻生二胎可领取计生部门的补助。男性不可领取生育津贴，但可享受护理津贴。没交生育险无法领取生育津贴，但可以通过单位报销生育费用和补偿基本工资，或使用丈夫的生育保险报销。根据《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 　　符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。根据现行生育保险政策规定，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销...查看全文

生二胎国家补助的数额是根据当地政府的政策来制定的，国家补助的方面主要就是来自于生育津贴，生育津贴补助的标准在全国各地都是不一样的，这是来自于国家方面的补助政策。而有些人口中的补助是来自于地方政府出台的政策，夫妻生育二胎，除了生育津...查看全文

法律分析： 一般来说，符合二胎政策生育第二个孩子的女职工在满足一定条件下是可以有生育津贴的。根据相关的规定，二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的。不过，具体的情况还是需要结合相关...查看全文

律师分析： 只要符合当地生育保险政策规定，同时又符合国家计划生育政策，且取得了《批准再生育一个孩子生育证》，生二胎也可以享受生育保险待遇的，符合以下两个条件的，都可以申请生育保险报销：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继...查看全文

律师分析： 有的，生育津贴是指国家法律法规规定的职业妇女因分娩而离职时给予的生活费。生育津贴计算方法：生育津贴等于，当月单位平均支付工资除以30天，乘以产假天数（注：各地区节假日不同，以此为准）。分娩医疗费用：确认生育身份后的医疗...查看全文

法律解析： 有的，生育津贴是指国家法律法规规定的职业妇女因分娩而离职时给予的生活费。生育津贴计算方法：生育津贴等于，当月单位平均支付工资除以30天，乘以产假天数（注：各地区节假日不同，以此为准）。分娩医疗费用：确认生育身份后的医疗...查看全文

律师解答： 有的，生育津贴是指国家法律法规规定的职业妇女因分娩而离职时给予的生活费。生育津贴计算方法：生育津贴等于，当月单位平均支付工资除以30天，乘以产假天数（注：各地区节假日不同，以此为准）。分娩医疗费用：确认生育身份后的医疗...查看全文

法律解析： 有的，生育津贴是指国家法律法规规定的职业妇女因分娩而离职时给予的生活费。生育津贴计算方法：生育津贴等于，当月单位平均支付工资除以30天，乘以产假天数（注：各地区节假日不同，以此为准）。分娩医疗费用：确认生育身份后的医疗...查看全文

我国生育津贴的支付标准和方式分为两种情况：在实行生育保险的地区，按职工月平均工资支付；在未实行生育保险的地区，由企业支付基本工资和物价补贴。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女延长支付期限。男职工的配偶也可获得一次性津贴补助。关于无业孕...查看全文

生二胎补贴政策包括生育津贴、基本生育免费和孕产检费用减免，社保缴纳者可享受生育津贴，基本生育免费制度为未缴纳社保者提供全额付款，二胎孕产妇还可额外领取1000-3000元补贴，指定医疗机构进行孕产检可适当减免费用。...查看全文

2024年第二个孩子的奖励政策是生育津贴产假津贴由国家补贴企业在产假期间支付工资。一般规定是:怀孕职工的产假工资和生育津贴,二选一,得高。生育津贴=用人单位上一年度职工月平均工资30倍规定假期数。2补助二胎补贴分为两种:一次性营养...查看全文

生育津贴二胎可领，符合条件即可。用人单位缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，未就业配偶享受生育医疗费用待遇。领取条件包括：用人单位缴纳生育保险一年以上，生育女职工有当地户籍，生育期间费用符合计划生育规定，女职工生产会流产。...查看全文

女职工生育享受不少于90天的产假，其中产前假15天，产后假75天。难产和多胞胎生育可增加产假15天。生育津贴与产假工资不能同时领取。生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的由用人单位支付。根据法规，女职工流产可享受15-42天...查看全文

生二胎时，国家的补助主要包括生育津贴、医疗费、营养补助和一次性补贴。领取生育津贴需要符合条件并办理生育登记手续。津贴金额根据产假期限和员工平均工资计算，难产、多胞胎等情况有额外补贴。流产的津贴发放也有不同标准。...查看全文

律师分析:1、符合国家或者本市计划生育规定；2、分娩前连续正常缴纳社保满9个月。补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴由用人单位支付。法律依据:《...查看全文