法律分析： 工伤职工的伤情，评不上伤残的，那么工伤待遇中不会有关于伤残的相关赔偿项目。打其他的赔偿项目仍有需要赔偿，如医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工等。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项目。_x000D_ 《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：_x000D_ （一）治疗工伤的医疗费...查看全文

法律分析:工伤评不上级的赔偿包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意异地就医的交通费等；并且在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文

员工工伤未评伤残等级，无需额外赔偿，但享受工伤医疗待遇。住院治疗伙食补助费、交通食宿费用由工伤保险基金支付，标准由地方政府规定。工伤期间，原工资福利待遇不变，由单位支付。...查看全文

律师解答： 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生工伤，企业应立即将伤害人送往医院进行治疗，并按照法定标准进行工伤评级和相应的赔偿。...查看全文

律师分析： 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生工伤，企业应立即将伤害人送往医院进行治疗，并按照法定标准进行工伤评级和相应的赔偿。...查看全文

律师分析： 工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生工伤，企业应立即将伤害人送往医院进行治疗，并按照法定标准进行工伤评级和相应的赔偿。...查看全文

法律分析:工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 ...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生工伤，企业应立即将伤害人送往医院进行治疗，并按照法定标准进行工伤评级和相应的赔偿。...查看全文

工伤不构成伤残的赔偿： 需要工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费等; 需要单位支付：停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。 《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职...查看全文

工伤不构成伤残的赔偿： 需要工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费等; 需要单位支付：停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。 《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职...查看全文

法律分析： 工伤评不上伤残等级只是不能获得伤残补助金、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下...查看全文

法律分析： 职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿：治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用...查看全文

1、职工工伤未致残评不上伤残等级依然需要赔偿：治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用、治疗工伤期间的工资福利等。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照...查看全文

律师分析： 如果是评不上伤残等级的工伤，则工伤职工可以享受工伤保险待遇，但是无法获得伤残补助金等伤残待遇。工伤保险待遇的赔偿项目包括：医疗费、康复费、外地就医的交通、食宿补助等；并且在停薪留职期间，单位还应负担工伤员工的工资福利待...查看全文

法律分析:评不上级的工伤可以赔偿治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x000...查看全文

工伤不构成伤残的赔偿： 需要工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费等; 需要单位支付：停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。 《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职...查看全文

法律分析:工伤事故评不上级赔偿的方法:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；赔偿伙食补助费、外地就医所需的交通、食宿费用等，以及原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文

工伤认定后鉴定不上级别有什么补偿 工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的。 工伤级别鉴定标准 工伤级...查看全文