我国劳动合同法标准劳动合同期限三个月以上不满一年的？-法律问答|晖律网

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问我国劳动合同法标准劳动合同期限三个月以上不满一年的？

法律解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。根据规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...查看全文

问劳动合同期限满三个月以上不满一年

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法律分析：1、试用期时间约定不得超过1个月。 2、《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...查看全文

问劳动合同期限三个月不满一年的

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法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。法律...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

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法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

答

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期最...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

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问劳动合同期限三个月以上,不满一年的试用期不得超过几个月,劳动合同期限一年以

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试用期是我们每一个劳动者工作了都必须经历的一个阶段,在签了劳动合同时,就会约定一定时间的试用期。那么劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久呢?今天小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你。...查看全文

问劳动合同三个月以上不满一年的

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问劳动合同合同期限一年以上不满三年的

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法律分析：　1、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。　　2、法律依据：　　《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不到一年

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一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久 1、试用期时间约定不得超过1个月。 2、《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期有多久劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与...查看全文

问劳动合同期限在三个月以前不满一年

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劳动合同三个月以上不满一年的试用期是多少劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...查看全文

问劳动合同期限不满一年以上不满三年的

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期...查看全文

问劳动合同期限不满一年以上不满三年的？

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律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期限制

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，一般为1-3个月，最长不超过六个月。突出表现者可提前转正，试用期超长可要求正式工待遇。...查看全文

问劳动合同三个月以上不满一年的试用期

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法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订...查看全文

问劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过几个月

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问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过多少时间劳动合同一年以上不满

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法律分析：根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，即使只是在试用期，劳动者的工...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过多少时间劳动合同一年以上不满

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