劳动仲裁失败还能重新申请吗

律师回答

法律分析:
劳动仲裁失败的主要原因有仲裁时效过了、证据不足等等。当事人必须要在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请,根据事实的依据,提出相关证据,对于对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,在规定的期限内可以向人民法院起诉,人民法院会依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。

【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁失败还能重新申请吗

法律分析:劳动仲裁失败的主要原因有仲裁时效过了、证据不足等等。当事人必须要在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请,根据事实的依据,提出相关证据,对于对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,在规定的期限内可以向人...查看全文

劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁吗

一、劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁吗 是劳动争议调节仲裁法规定下列情况的,是可以再申请的: 《劳动仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后...查看全文

劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁吗

法律分析:一、劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁吗是劳动争议调节仲裁法规定下列情况的,是可以再申请的:《劳动仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经...查看全文

劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁么

一、劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁么 是劳动争议调节仲裁法规定下列情况的,是可以再申请的: 《劳动仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后...查看全文

劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁嘛

一、劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁嘛 是劳动争议调节仲裁法规章下列情况的,是可以再申请的: 《劳动仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后...查看全文

劳动仲裁失败后,还可以尝试重新申请劳动争议调解吗?

劳动争议调解失败后,根据《劳动仲裁法》规定,当事人可以重新申请劳动仲裁;劳动争议仲裁的流程包括提交申请、受理决定、送达申请书副本、开庭通知、裁决等步骤;根据《劳动争议调解仲裁法》规定,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁申请人能否重新申请仲裁?

再次申请劳动仲裁的条件:申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的,仲裁委员会不予受理;申请人自己撤诉后,在仲裁时效内再次申请仲裁,仲裁委员会应当受理。...查看全文

劳动仲裁重新申请仲裁

在申请劳动仲裁的时候并没有获得相关部门的通过,劳动仲裁申请资料被退回来了。当自己申请的劳动仲裁被退回来了之后,一些劳动者觉得自己的权益并没有得到主张,于是想要再次申请劳动仲裁。小编告诉我们要看实际情况。一...查看全文

劳动仲裁申请在调解失败后还能进行吗?

劳动争议调解失败后,根据《劳动仲裁法》规定,当事人可以重新申请劳动仲裁。调解协议书的签署和履行具有约束力,但如果在约定期限内未达成调解协议,当事人可以依法再次申请仲裁。此外,对于不履行调解协议的一方,另一方也可以依法重新申请仲裁。...查看全文

劳动仲裁驳回还可以重新申请仲裁吗

1、劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...查看全文

劳动仲裁终局裁决能重新申请吗

劳动仲裁裁决作出后不能再次申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,...查看全文

离职5年后,还能重新申请劳动仲裁吗

离职后一年内,劳动者可以申请劳动仲裁,但必须在申请仲裁时效内。劳动争议的仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条和第二十七条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖劳动争议...查看全文

重新仲裁后还能申请撤裁吗

撤回行政复议后还能重新申请吗 不是同一个事实和理由申请就可以。《中华人民共和国行政复议法实施条例》第三十八条规定:申请人在行政复议决定作出前自愿撤回行政复议申请的,经行政复议机构同意,可以撤回。申请人撤回行政复议申请的,不得再以同...查看全文

劳动仲裁裁决后还能重新仲裁吗?

劳动仲裁是劳动双方产生劳动争议时的法定解决途径,在发生劳动争议后双方如果不能自行协商解决,就可以提出劳动仲裁。 产生劳动争议后申请人提出劳动仲裁诉求,仲裁委受理后书面通知被申请人到庭,然后在仲裁过程中双方就产生争议的点进行举证和辩...查看全文

劳动仲裁失败还能继续上班吗

法律分析:劳动仲裁失败还能继续上班吗只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只...查看全文

劳动仲裁失败

劳动仲裁失败后,可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。      【法律依据】     &nb...查看全文

工伤申请劳动仲裁失败怎么办

法律分析:沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程:1、案件受理这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间...查看全文

工伤申请劳动仲裁失败怎么办

法律分析:沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程:1、案件受理这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间...查看全文

劳动仲裁会失败吗

律师分析:1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。2、向用人单位注册地或者劳动合同履...查看全文

劳动仲裁会失败吗?

律师分析: 1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。2、向用人单位注册地或者劳动合同履行地所...查看全文