停了一个地方医保关系之后想在别的地方交医保怎么弄

律师回答
摘要:员工离职后,原单位应在离职当月为其参保缴费,次月起暂停缴费。离职员工可以选择转为灵活就业人员继续参保缴费,或者在新单位继续参保缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位需在员工入职后30天内为其申请社会保险登记。非全日制从业人员和其他灵活就业人员也需申请社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
延伸阅读
如何在异地转移医保关系并继续缴纳医保费用
在异地转移医保关系并继续缴纳医保费用的步骤如下:首先,您需要联系原地的医保机构,办理停止医保关系手续,并咨询是否需要提供相关材料。其次,您需要前往新地的医保机构,办理转移医保关系手续。通常需要提供身份证、户口本、社保卡等材料。在办理期间,耐心等待并遵守医保机构的要求。一旦转移成功,您可以按照新地的规定缴纳医保费用。可以选择通过银行代扣、支付宝、微信等方式缴纳。请注意,不同地区的医保政策可能有所不同,建议您在办理前详细了解新地的医保政策,以确保顺利转移并继续享受医保待遇。
结语:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,员工离职当月,原单位应按正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。从次月起,当事人可选择转为灵活就业人员社保继续参保缴费或转入新单位继续参保缴费。前后缴费时长、个人账户余额将进行累计计算。在异地转移医保关系并继续缴纳医保费用时,需先办理停止医保关系手续,然后前往新地医保机构办理转移手续,按新地规定缴纳医保费用。请详细了解新地医保政策以确保顺利转移并继续享受医保待遇。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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