一、公司倒闭，员工社保断缴怎么办?
2018企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理
公司是需要给员工缴纳社会保险的，但是当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面对破产了。那么，在公司倒闭后员工的社保怎么办呢?
在单位破产倒闭后，公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
二、尚未领取失业金，可以到相关的区县的劳动保障部门登记失业，按月领取失业保险金。重新就业后，将不能再享受失业待遇。
三、灵活就业人员应当及时操作社保缴费，跨年度欠费不允许补缴。
今年4月，各地人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴纳社保，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
二、公司倒闭后可以领取失业金吗?
企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：
第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;
第二、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;
第三、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
