员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工向单位提出辞职能获得经济补偿金吗

法律解析：如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的，劳动者可以获得经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

问员工向单位提出辞职,能否获得经济补偿金

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法律分析:员工向单位提出辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同有经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益...查看全文

问员工向单位提出辞职能获得经济补偿金嘛？

答

律师解答：如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的，劳动者可以获得经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

问员工向单位提出辞职能获得经济补偿金吗？

答

律师分析：如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的，劳动者可以获得经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

问员工向单位提出辞职能获得经济补偿金吗

答

如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的，劳动者可以获得经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问员工主动辞职能否获得经济补偿金

答

法律分析：员工主动辞职，一般是不能获得经济补偿金的，但是如果公司符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬等违法情形的，员工可以立即解除劳动合同，同时公司应当向员工支付经济补偿金。法律依据：《中...查看全文

问员工主动辞职能否获得经济补偿金

答

法律分析：员工主动辞职一般不能获得经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，同时公司应当向员工支付经济补偿...查看全文

问员工主动辞职能否获得经济补偿金

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法律分析：员工如果是自愿主动离职的，一般不可以获得经济补偿金。如果是因单位违法侵犯其劳动权益或者具有降低劳动合同的约定条件来与其续约等情形而离职的，则可以获得相应的经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下...查看全文

问辞职也能获得经济补偿金吗？

答

法律解析：因个人原因辞职不能获得经济补偿金，因公司过错，如公司未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等原因辞职则可以获得经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问辞职也能获得经济补偿金吗

答

法律解析：因个人原因辞职不能获得经济补偿金，因公司过错，如公司未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等原因辞职则可以获得经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问辞职也能获得经济补偿金吗？

答

律师分析：因个人原因辞职不能获得经济补偿金，因公司过错，如公司未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等原因辞职则可以获得经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问辞职也能获得经济补偿金嘛？

答

律师解答：因个人原因辞职不能获得经济补偿金，因公司过错，如公司未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等原因辞职则可以获得经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问员工向单位提出辞职可以拿到经济补偿吗

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法律分析：需要结合实际的情况分析。根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动...查看全文

问职工主动辞职不能获得经济补偿吗

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法律分析:职工主动辞职不能获得经济补偿，除非用人单位存在:_x000D_ 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；_x000D_ 2、未及时足额支付劳动报酬；_x000D_ 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；_x0...查看全文

问单位不缴社会保险辞职能否获得经济补偿

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法律解析：主张后能得到经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求解除劳动合同。第四十六条因为劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除...查看全文

问主动辞职能否获得经济补偿金

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一、主动辞职能否获得经济补偿金 1、主动辞职不能获经济补偿 ...查看全文

问主动辞职能否获得经济补偿金

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法律分析：用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金：_x000D_ 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；_x000D_ 2、未及时足额支付劳动报酬的；_x000D_ 3、未依法为劳动者缴...查看全文

问辞职是否也能获得经济补偿金？

答

问辞职是否也能获得经济补偿金

答

法律分析:因个人原因辞职不能获得经济补偿金，因公司过错，如公司未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等原因辞职则可以获得经济补偿。法律依据:...查看全文

问辞职是否也能获得经济补偿金

答