法律分析:
出纳人员的职业道德:保守失业秘密;清正廉洁;敬业爱岗;客观公正;依法办事;遵守劳动纪律;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三条_x000D_
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。_x000D_
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。