法律解析:
是的。月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。 每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律解析:
是的。月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。 每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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律师解答: 是的。月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。 每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 依照目前情况看,一般来说,超过国家法定年龄就不能交了,目前的规定是,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领...查看全文
法律解析: 是的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。上家单位没给你停保的话,你新单位没法给你接着缴纳社保而...查看全文
律师解答: 是的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。上家单位没给你停保的话,你新单位没法给你接着缴纳社保而...查看全文
律师解答: 能参加。低保户交社保,并不会影响其领取低保金,但日后其领取社保金时,这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的,将不再对其家庭实施最低生活保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
法律解析: 能参加。低保户交社保,并不会影响其领取低保金,但日后其领取社保金时,这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的,将不再对其家庭实施最低生活保障。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
律师解答: 养老保险是不会作废的,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保...查看全文
法律解析: 医保已经办停的话,医保就不能用了,但是社保卡里有钱的话社保卡激活后还是可以刷卡的;社保卡没有钱的话,社保卡就不能用了,但是可以以后再缴纳的时候再使用的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立...查看全文
律师解答: 对于职工而言,社保并不是交够15年后就不用交了。就我国而言,社保的最低缴费年限为15年,这是享受养老待遇的最低门槛要求,只有缴费满15年的参保人,退休后才可以按月领取养老金。我国社保对于职工和企业来说,是具有强制性的,...查看全文
律师解答: 依照目前情况看,一般来说,超过国家法定年龄就不能交了,目前的规定是,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领...查看全文
社保多大年龄就不能买了 一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件...查看全文
社保多大年龄就不能买了 一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件...查看全文
一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届...查看全文
律师解答: 社保断缴后,首先影响到的就是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的福利待遇就会从下个月开始停止。医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 社保中断后续交医保卡,断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用,断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:1、正常情况下,断交三个月以内,在...查看全文
律师解答: 社保中断后续交医保卡,断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用,断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:1、正常情况下,断交三个月以内,在...查看全文
养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险都需要满足一定的缴纳年限才能享受相应的保障。养老保险需要缴纳满15年,到法定退休年龄才能领取养老金;医疗保险需要连续缴纳六个月后才能享受医疗报销;工伤保险缴纳后即可得到保障;失业保险需要缴纳满一...查看全文
法律解析: 都有社保卡的,社保卡就是证明你交了这个东西。社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。持卡人...查看全文
法律解析: 都有社保卡的,社保卡就是证明你交了这个东西。社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。持卡人...查看全文
法律解析: 都有社保卡的,社保卡就是证明你交了这个东西。社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。持卡人...查看全文
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