五险交满十五年的居民达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。养老金数额由缴费年限、工资水平和养老金账户金额等综合计算。依据《社会保险法》第十五条和第十六条规定。...查看全文

档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。2、缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及...查看全文

社保基数2300是最低的档次。社保的缴费基数一般在社会平均工资的60%到300%之间。不同地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档。其中比较常见的分档有:最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%。...查看全文

自2015年起，我县决定将新型农村和城镇居民社会养老保险(即“新农保”和“城居保”)两项制度合并实施，合并后统称为城乡居民基本养老保险(以下简称“城乡居保”)。 目前，2015年度城乡居保保险费收缴工作已经开始，请全县符合参保条...查看全文

对于员工来说最关注的自然是自己的福利问题了，我们在公司里面上班企业是需要为我们缴纳五险一金的。五险一金对于员工来说非常重要，不过很多人对于五险一金都不是很清楚，不知道三个档次的相关内容今天小编跟大家分享一下五险一金三个档次是什么。...查看全文

一、五险一金分为几个档次由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险...查看全文

对于员工来说最关注的自然是自己的福利问题了，我们在公司里面上班企业是需要为我们缴纳五险一金的。五险一金对于员工来说非常重要，不过很多人对于五险一金都不是很清楚，不知道三个档次的相关内容今天小编跟大家分享一下五险一金三个档次是什么。...查看全文

社保一般会根据不同的缴纳比例分为低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。 五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。 法律依据： 《...查看全文

自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住房公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这...查看全文

法律分析: 国企交五险一金的档次：_x000D_ 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；_x000D_ 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工...查看全文

五险一金三个档次的区别是缴费的基数不同。五险一金三个档次分别是:第一档，上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%;第二档，上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间;第三档，上一年月平均工资低于当地上年度平均工...查看全文

对于员工来说最关注的自然是自己的福利问题了，我们在公司里面上班企业是需要为我们缴纳五险一金的。五险一金对于员工来说非常重要，不过很多人对于五险一金都不是很清楚，不知道三个档次的相关内容今天小编跟大家分享一下五险一金三个档次是什么。...查看全文

对于员工来说最关注的自然是自己的福利问题了，我们在公司里面上班企业是需要为我们缴纳五险一金的。五险一金对于员工来说非常重要，不过很多人对于五险一金都不是很清楚，不知道三个档次的相关内容今天小编跟大家分享一下五险一金三个档次是什么。...查看全文

律师解答： 交五险一金不需要档案。办理社会保险登记时，个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片。 办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件； （2）...查看全文

五险一般有三个档次，分别是一档、二档和三档，缴费比例分别为60%、80%和100%。第一档按当地月平均工资的300%计算缴费基数，第二档按实际工资计算，第三档按当地月平均工资的60%计算缴费基数。...查看全文

养老保险扣380元，那么你的养老保险的基数工资也就是3900块钱，这样按照你的养老保险基数进行扣费的，你所扣的档次应该是低档，因为企业和个人是按照比例进行缴纳的，企业缴纳的是60%的养老保险技术，而个人缴纳的比例是按照你的社保基数...查看全文

一、五险一金有几个档次多少钱由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗...查看全文

五险一金是国家为保障劳动者在就业中遇到困难和需求时提供的保障措施，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。不同档次的五险一金根据缴费和待遇的对应关系划分。此外，住房公积金是劳动者存储的用于住房消费支出的个人储...查看全文

五险一金最低标准如下： 1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。　 3、失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。　 4、工伤保险 。...查看全文

对于员工来说最关注的自然是自己的福利问题了，我们在公司里面上班企业是需要为我们缴纳五险一金的。五险一金对于员工来说非常重要，不过很多人对于五险一金都不是很清楚，不知道三个档次的相关内容今天小编跟大家分享一下五险一金三个档次是什么。...查看全文